Vernepleier/sykepleier - Orreveien ressurssenter og Tyriveien ressurssenter

I vår enhet(habilitering - byen) har vi følgende ledige stillinger: 

64,32 % vikariat med arbeid hver tredje helg, avdeling Orreveien.

100 % svangerskapsvikariat med langvakter, fra 1. desember, avdeling Orreveien.

100 % fast stilling som miljøterapeut. Fortrinnsvis vernepleier/sykepleier, men annen kompetanse (lærer/barne/ungdomspedagog) eller annen høyskole med interesse og erfaring innen fagfeltet kan også søke, avdeling Tyriveien.

Vi søker deg som har et brennende ønske om å bidra til at de som vi gir tjenester til får hjelp til at den enkelte får utvikle seg ved å oppleve mestring og autonomi i sitt eget liv.

Habiliteringstjenesten i Risør gir opplæring og praktisk bistand til personer med psykisk utviklingshemming. Stillingene inneholder utfordrende, spennende og lærerikt arbeid med veiledning og tett oppfølging fra spesialisthelsetjenesten og tverrfaglig samarbeid ved tre avdelinger Orreveien, Tyriveien og Linken arbeids og aktivtetssenter. Hos oss skal hver enkelt beboer få mulighet til å leve og bo selvstendig, samt ha en aktiv og meningsfull tilværelse. 

Vi streber etter å skape et arbeidsmiljø som oppmuntrer til personlig og faglig utvikling, hvor din stemme og dine ideer blir hørt og verdsatt. Du som ny medarbeider vil bli godt ivaretatt av alle dine kollegaer og ledelsen. Vi er inne i en struktur endring, slik at du vil være med å påvirke endring og retning av dette arbeidet gjennom din faglige forståelse. Dette innebærer at vi jakter på nye måter å yte tjenester på og nye turnusordninger, blant annet langvaktordninger.

Hver arbeidsdag er unik og det gir stor variasjon i arbeidet. Ta gjerne kontakt for mer informasjon og inspirasjon. Tiltredelse etter avtale.

Vi ser frem til å høre fra deg!

• Utfører arbeidet i henhold til gjeldende lover, forskrifter, målsettinger, instrukser og etisk faglige prinsipper

• Målrettet miljøarbeid ved å delta i utvikling og oppfølging av tiltak overfor tjenestemottakerne. Dette i samarbeid med resten av teamet

• Følge opp og evaluere de til enhver tid gjeldende planer og rutiner som retter seg mot bruker på tjenestestedet

• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer 

• Observere, registrere og rapportere tjenestemottakers behov for tjenester i journal (journalansvarlig)

• Vernepleierfaglige / sykepleierfaglige oppgaver som oppfølging av legemiddelhåndtering og elektronisk rapportering 

• Implementering og oppfølging av interne rutiner, retningslinjer og ansvarsområder

• Oppfølging av vedtak etter reglene i helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9

• Veiledningsansvar i forhold til kolleger

• Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere

• Samarbeid med pårørende

• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

• Muligheter for å bidra som ressursperson i avdelingen for definerte fagområder

• Autorisert vernepleier/sykepleier/Helsefag med erfaring innen fagfeltet og med videre utdanning

• Det er ønskelig med erfaring fra brukergruppen, målretta miljøarbeid og utfordrende atferd 

• Kunnskap om og fokus på brukermedvirkning

• Søker må kunne stå i fysisk og psykisk krevende situasjoner over tid på grunn av arbeidets art

• Gode datakunnskaper

• Du må ha dokumentert gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig

• Førerkort klasse B

• Ved ansettelse er det  krav om fremlegg av politiattest, jf. Helse og omsorgstjenesteloven §5-4

• Vi ønsker at du har et reflektert forhold til din yrkesutøvelse

• Åpen, lojal og pålitelig

• Sporty og liker utfordringer

• Løsningsorientert, strukturert og tydelig

• Har god evne til etisk refleksjon 

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner opp mot kolleger, brukere og pårørende

• Søker må være selvmotivert og ha en god arbeidsmoral, kunne arbeide pro-aktivt og løsningsorientert

• Søker må ha evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø og å se den enkeltes ressurser

• Gode gjennomføringsevner 

• Evne til å håndtere komplekse arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo

• Faglig engasjement

• Spennende og varierte arbeidsoppgaver

• En organisasjon som har fokus på å endre seg for å gi best mulig tjenester

• Meningsfullt arbeid med gode kolleger

• Opplæring og veiledning

• Mulighet for faglig utvikling

• Lønn og andre vilkår etter gjeldende tariffavtale

Risør kommunes verdier er "Stolt", "Engasjert" og "Raus", og disse er grunnleggende for vårt daglige virke. Hvis disse verdiene virkelig appellerer til deg, kan du være den rette til å være med på laget vårt!

Vi har en av Nordens best bevarte og – i våre, og mange andres øyne – aller vakreste trehusbyer. Vi har en idyllisk kystlinje og en skjærgård godt tilrettelagt for allmennheten. Vi har tre fjorder, sterke og livskraftige grender, rike tur- og friluftsmuligheter. Kulturbyen Risør som er kjent for sine gallerier, dyktige kunsthåndverkere og et rikt kulturliv. Risør ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune.

Hos oss finner du dyktige kollegaer, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling. Vi ønsker oss engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon og samhandling.