Fra drift til digitalisering – en rolle som favner bredt

Rollen hører til vår enhet Fellestjenester, som har funksjonsansvar for økonomi/regnskap, personal/HR, IT, innkjøp og administrasjon. Fellestjenester ivaretar og leverer felles tjenester på tvers av hele organisasjonen, og er en viktig støtte for enhetene havnedrift og havneutvikling. Vi skal sikre god virksomhetsstyring i tråd med vår strategi og selskapsavtale.

I denne rollen vil du ha ansvar for havnas systemforvaltning av IKT, drift og vedlikehold av IKT-systemer, og være en pådriver for digitale løsninger. Du vil bidra i utviklingen av vår IKT-strategi og sikre god løsningsdesign. Arbeidet vil spenne fra å videreutvikle infrastrukturen og systemporteføljen til å bistå i overgangen til skyløsninger og optimalisere arbeidsprosesser. Som fagperson innen IKT vil du også delta i anskaffelser og implementering av ny teknologi, og sørge for at prosesser følger gjeldende sikkerhets- og kvalitetskrav. IKT-sikkerhet vil være en sentral del av arbeidet. Rollen innebærer tett samarbeid med kolleger på tvers av fagområder, der du både gir råd og selv tar aktiv del i havnas digitaliseringsprosjekter.

Arbeidsoppgaver/områder:

• Systemforvaltning

• Drift og vedlikehold av infrastruktur og systemportefølje og løsningsdesign

• Bidra til videreutvikling av IKT-løsninger og bruk av digitale verktøy

• Arbeide med IKT sikkerhetsløsninger og informasjonssikkerhet

• Følge opp IKT prosjekter, eksterne leverandører, og inngåtte avtaler

• Være pådriver for digitalisering og optimalisering av arbeidsprosesser

• IKT brukerstøtte og teknisk support

• Delta i anskaffelse og implementering av IKT system og innkjøp av IT utstyr

• Være virksomhetens IKT administrator

Kvalifikasjoner

• Bachelorgrad innen relevant fagområde eller fagbrev innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

• Fortrinnsvis 2–5 års erfaring innen relevante fagområder

• God IKT-forståelse og erfaring fra M365, inkludert SharePoint og Teams

• Kjennskap til regelverk og policyer innen informasjonsforvaltning

• Erfaring fra kommunikasjon og opplæring/veiledning mot sluttbruker

Personlige egenskaper

Vi tror du vil lykkes og trives best i rollen dersom du kjenner deg igjen i dette:

• Du har evne til å bygge gode relasjoner og samarbeide på tvers av fagmiljøer

• Du tar initiativ og trives med å forme egen arbeidshverdag

• Du har en strukturert og løsningsorientert tilnærming

• Du liker en variert arbeidshverdag, der du både er rådgiver og bidrar operativt

• Du kan jobbe selvstendig og ta ansvar for fremdrift uten tett oppfølging

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

Vi kan tilby deg en spennende stilling som er sentral i å nå de strategiske mål som er satt for virksomheten. Hos oss vil du få unik mulighet til å bidra til en bedre fremtid gjennom arbeidet med å utvikle en av landets ledende havnevirksomheter. Vi tilbyr deg mye ansvar og mange spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg en sterk faglig og personlig utvikling. Arbeidsdagen vil bestå av varierte oppgaver og som ansvarlig for fagområdet styrer du mye av arbeidsdagen selv. Hos oss vil du bli en del av et dynamisk og godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og hyggelige kolleger. Vi tilbyr også svært gode personalforsikringer og en trygg offentlig tjenestepensjonsordning. Virksomheten legger til rette for kompetanseutvikling og videreutdanning ved behov. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, samt en del ansattgoder. Lønn etter avtale.

Trondheim Havn IKS er et interkommunalt selskap med 55 ansatte, eid av 14 kommuner i Trøndelagsregionen. Vi utvikler, drifter og forvalter regionens offentlige havner og sjøområder på vegne av våre eierkommuner.

Trondheim Havns samfunnsoppdrag er å bidra til økt sjøtransport av gods og passasjerer, tilrettelegge for god fremkommelighet, trygg ferdsel og forsvarlig bruk av sjøområdene, samt ivareta hensyn til miljø, sikkerhet og beredskap. Vi tilrettelegger for miljøvennlig gods- og persontransport, samt industri- og næringsutvikling ved våre havner.

Våre verdier «Åpen, handlekraftig og trygg» skal reflektere hvordan vi løser oppgavene, både som organisasjon og kolleger i møte med kunder og omverden. Sammen kan vi bygge en sterkere og mer bærekraftig fremtid for Trøndelag.