Mer enn kode. Bygg fremtidens forsikring sammen med oss!

Forsikring er viktig, men det å kjøpe eller endre den kan fort føles både forvirrende og litt tungvint. Vi tror det kan gjøres enklere, mer forståelig - og, tro det eller ei, kanskje til og med litt gøy. Hva om vi sa at du kan være med på å gjøre det mulig? I Fremtind bygger vi digitale løsninger som gjør det lettere for kundene våre å få oversikt og kontroll over forsikringene sine, helt uten frustrasjon og unødvendig styr. Nå ser vi etter en erfaren fullstack-utvikler, med vekt på backend, som har lyst til å trylle frem løsninger folk faktisk har glede av! 

Teamet du bygger hverdagen med  

Produktteamets ansvar er å utvikle og forbedre digitale tjenester for privatkundene våre. Du blir en del av et tverrfaglig og smidig team med utviklere, designere, testere og produktledere som sammen jobber mot ett felles mål: å gjøre forsikringshverdagen så brukervennlig som mulig for kundene våre.

Som utvikler i Fremtind er du ikke bare med på reisen - du er med og setter kursen. Fra første idé til produksjonssetting og videre utvikling, er du en viktig brikke i det vi bygger. Du får friheten til å leke med ny teknologi, eksperimentere med idéer og foreslå bedre løsninger. Og kanskje det beste av alt? Du gjør det sammen med flinke og engasjerte kollegaer i et miljø hvor du blir sett, hørt og utfordret. 

Som Senior utvikler hos oss vil du  

• videreutvikle robuste, digitale selvbetjeningsløsninger for privatkundene våre 

• designe og implementere mikrotjenester og tjenesteorientert arkitektur 

• videreutvikle et multispråklig monorepo 

• forbedre DevOps-praksis gjennom automatisering, optimalisering og bruk av moderne byggesystemer og skyteknologi 

Vi tror du 

• har minst fem års erfaring som utvikler, og er skikkelig god på Java, Kotlin og Spring Boot 

• har jobbet med mikrotjenester og komplekse systemer  

• er trygg på Docker og Kubernetes  

• har vært borti Bazel, skyplattformer, DevOps og Infrastructure as Code - eller er nysgjerrig og klar for å lære mer 

• har gjerne lekt deg litt med frontend-teknologier som React og TypeScript 

• har høyere relevant utdanning – vi vet likevel at solid erfaring og lysten til å gjøre en forskjell ikke kan måles i studiepoeng 

• liker å jobbe i tverrfaglige team og vet at de virkelig gode løsningene ofte bygges sammen med andre  

• behersker norsk godt nok til å diskutere både systemarkitektur og helgens store planer med kollegaene dine  

Hvorfor bli en fremtinder?  

Vi har et av Norges største in-house tech-miljø, med over 400 teknologer som hver dag jobber for å skape trygge og brukervennlige løsninger. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, sammen med dyktige kollegaer som heier på hverandre.  

Vi har også

• svært gode forsikrings- og pensjonsordningene, og gunstige lånebetingelser

• en kulturambassade som inviterer til mange og varierte aktiviteter og arrangementer  

• lokaler i Oslo sentrum, eget treningsrom, fleksibel hjemmekontorløsning og fasiliteter tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne

Lurer du på noe?  Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, Hans Henrik Petersen, på telefon: 95 90 85 44 eller e-post: hans.petersen@fremtind.no.  

Søk, da vel – det er enkelt!  Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din.  

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg. 

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1300 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.