Gruppeleder elkraft samferdsel, Oslo
Infrastruktur
- Frist 20.8.2025
- Ansettelsesform Fast
Vi søker en gruppeleder det slår gnistrer av!
Liker du ledelse, elektro, flinke folk og sosiale arbeidsdager? Da er kanskje du vår nye gruppeleder for elkraft samferdsel!
Vi liker å inspirere og spille hverandre gode – og har det veldig sosialt på jobb. Du vil inngå i ledergruppen for vei og bane som arbeider med et bredt spekter av kompetanse innen vei og bane – for både offentlige og private oppdragsgivere. Som leder hos oss blir du en del av et stort faglig nettverk av dyktige og entusiastiske kollegaer. Vi vil at du skal nå så langt du vil, og en stor del av jobben din handler om å legge til rette for det samme for medarbeiderne dine. I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til fritid.
Dette får du i Sweco:
Stor frihet og muligheten til å påvirke egen arbeidshverdag
Være en del av det grønne og digitale skifte. Vi jobber med elektro innen tog, bybane, trikk, buss og båt.
Lede en gruppe med høy kompetanse
En kultur hvor menneskene er den viktigste ressursen, hvor det tilrettelegges for trivsel og sosiale arrangementer med alt fra julebord til kajakkpadling og spa.
Personlig utviklingsplan med avtalte milepæler og kurs
Muligheten til å lære deg de nyeste digitale verktøy og bidra til innovasjon innen elektrofaget
Vi lover deg spennende arbeidsoppgaver:
Resultat- og personalansvar for ca 12 medarbeidere innen lav og høyspent
Strategisk og operativt ansvar for å utvikle gruppen, herunder kunde- og markedsutvikling
Pådriver for å sikre riktige aktiviteter for lønnsom vekst
Systematisk arbeid med å inspirere, motivere og legge til rette for utvikling av dine medarbeidere
Være en del av avdelingens ledergruppe og bidra til at vi sammen når våre mål
Skape og opprettholde et godt arbeidsmiljø som fremmer trivsel og engasjement blant ansatte
Være ansvarlig for rekrutteringsprosesser for å tiltrekke talentfulle medarbeidere
Analysere markeds- og bransjetrender for å identifisere nye muligheter og tilpasse strategier deretter
Du har antageligvis følgende kvalifikasjoner:
Relevant høyere utdanning
Kan vise til resultater fra tidligere som for eksempel; god prosjektgjennomføring, lønnsom vekst, solid kundetilfredshet eller liknende
Kjennskap til bransjen
Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
Evne og vilje til å skape resultater gjennom andre mennesker
Når vi i Sweco valgte plasseringen av vårt nye hovedkontor var det alt annet enn tilfeldig at vi havnet midt i bykjernen; byens puls og evige endringstakt forblir en av våre viktigste inspirasjonskilder når vi utvikler morgendagens samfunn. I Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet planlegger vi nemlig ikke bare hvordan vi skal bygge – vi planlegger hvordan vi skal leve.
På kontoret vil du ha følelsen av å være på et hotell med treningssenter, velvære og fantastiske arbeidsforhold. Vi har et aktivt og levende bedriftsidrettslag, et humorlag som arrangerer turer,, og et fagmiljø som kan utfordre de aller beste i klassen. Videre tilbyr vi konkurransedyktig betingelser, svært gode forsikringsordninger, solid pensjonssparing og en sikker og pålitelig stilling i et av Europas ledende ingeniørvirksomheter.
For spørsmål eller en uforpliktende prat kan du kontakte Henrik Hagstrøm på telefon 94200288 - Jeg gleder meg til å høre fra deg! Søknader vurderes fortløpende. Om du har lyst til å være en del av vinnerlaget er det bare å søke!
FerdigheterAI-generert
- Digitale ferdigheter
- Elektro (AMO)
- Høyspenning
- Markedsføring og forretningsutvikling
JobbMatch
BetaEr du kvalifisert for jobben?
Nysgjerrig på om du kvalifiserer til denne jobben? Med JobbMatch får du umiddelbar tilbakemelding på hvor godt din profil matcher stillingsutlysningen.
- Sektor: Privat
- Sted: 0187 Oslo
- Bransje: Bygg og anlegg, Konsulent og rådgivning, Kraft og energi
- Stillingsfunksjon: Ingeniør, Rådgivning
Nøkkelord
Lede, Resultatansvar, Personalansvar, markedsutvikling
Annonseinformasjon
- FINN-kode 416418129
- Sist endret