Vil du bygge fremtidens forsikring? Vi lover, det er mer spennende enn det høres ut!

Det er ingen hemmelighet: å kjøpe eller endre forsikring er sjelden noe folk gleder seg til. Nettopp derfor er det viktig at vi gjør det enkelt, forståelig og kanskje til og med litt gøy. I Fremtind bygger vi digitale løsninger som hjelper folk å ta kontroll over forsikringene sine, uten frustrasjon, forvirring og fiksfakseri. Nå ser vi etter en erfaren backend-utvikler som vil være med å snekre sammen supre greier som gjør en forskjell! 

Teamet du blir en del av 

Hos oss jobber tre produktteam side om side for å utvikle og forbedre digitale tjenester for privatkundene våre. Du blir en del av et tverrfaglig team med utviklere, designere, domeneeksperter, testere og produktledere, alle med ett felles mål: å gjøre forsikringshverdagen enklere for kundene våre.  

Som utvikler i Fremtind har du en nøkkelrolle i hele utviklingsløpet – fra idé og design, til bygging, produksjonssetting og kontinuerlig forbedring. Du får jobbe med moderne teknologi i et kompetent miljø, hvor du blir sett, hørt og utfordret – og ikke minst, hvor utvikling gjelder like mye for folk som for programvare.  

Hva du vil jobbe med (mellom en runde bordtennis, kaffeprat og Slack-memes) 

• Bygge og videreutvikle robuste, moderne løsninger for våre digitale selvbetjeningsflater. 

• Designe og implementere tjenester og tjenesteorientert arkitektur. 

• Forbedre DevOps-praksis: automatisere, optimalisere og ta i bruk moderne byggesystemer og skyteknologi. 

Vi ser etter deg som 

• har minst 2 års erfaring som utvikler, koder flytende i Java eller Kotlin og har Spring Boot som en god venn 

• har vært borti komplekse systemer og vet hvordan det er å jobbe i større miljøer 

• er nysgjerrig på ny teknologi – kanskje har du allerede lekt deg med skyplattformer, DevOps og Infrastructure as Code 

• gjerne har kjennskap til frontend-teknologier som React og TypeScript 

• har høyere relevant utdanning – vi vet likevel at solid erfaring og ekte engasjement ofte veier minst like tungt som papirer 

• trives i tverrfaglige team, liker å samarbeide og vet at de beste løsningene sjelden bygges alene 

• behersker norsk godt nok til å være med i diskusjoner om teknologi og helgeplaner over lunsj med kollegaene dine 

Hvorfor bli en Fremtinder?  

Vi har et av Norges største in-house tech-miljø, med over 400 teknologer som hver dag jobber for å skape trygge og brukervennlige løsninger. Hos oss får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, sammen med dyktige kollegaer som heier på hverandre.  

Vi har også:  

• svært gode forsikrings- og pensjonsordningene, og gunstige lånebetingelser  

• en kulturambassade som inviterer til mange og varierte aktiviteter og arrangementer  

• lokaler i Oslo sentrum, eget treningsrom, fleksibel hjemmekontorløsning og fasiliteter tilpasset ansatte med redusert funksjonsevne  

Lurer du på noe?    

Ta gjerne kontakt med avdelingsleder, Erlend Tunheim, på telefon: 906 49 674 eller e-post: erlend.tunheim@fremtind.no.  

Søk, da vel – det er enkelt!    

Det er enkelt å søke på jobb hos oss. Svar på et par spørsmål i søknadsskjemaet, og last opp CV-en din.    Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk, etter at vi har fått samtykke fra deg.  

Fremtind er Norges største skadeforsikringsselskap. Vårt viktigste oppdrag er å hjelpe og motivere folk til å ta vare på helsen, verdiene og omgivelsene sine – og vi skal være der når det trengs. Dette gjør vi gjennom smart bruk av teknologi og utvikling av nye tjenester. Vi har over 1300 ansatte som hver dag jobber med å lage produkter og tjenester som betyr noe i folks liv.