Vil du lede et veletablert turistsenter med restaurant og overnatting?

Les gjerne mer om oss og stillingen her: saltdalturistsenter.hyr.no

Hva kan vi tilby deg?

• Vi kan tilby stor frihet og fleksibilitet, og du vil få forme arbeidshverdagen selv. Pendling kan være aktuelt hvis du bor et stykke unna, men det er også viktig for oss at du er en viss grad til stede for å bygge kultur sammen med våre flotte ansatte. Du og din familie vil kunne nyte godt av overnattingsfasilitetene våre til reduserte priser, med tilhørende aktivitetsmuligheter i området.

• En viktig del av jobben er utvikling av anlegget, men også av ansatte - og deg selv. Du vil få utvikle dine lederegenskaper ved å delta på lederutviklingskurs, som inkluderer samling og oppfølging sammen med øvrige ledere i konsernet House of Burger. Vi ønsker å investere i deg, slik at du kan investere i de ansatte ved å bygge gode team og være en stødig leder.

• På jobb har vi gunstig matordning som gjør at du får gode lunsjretter hver dag.

• Vi vet at en slik jobb kan oppleves som en livsstil fordi det er mange momenter å ha kontroll på. Selv med stor fleksibilitet, krever det også stor grad av tilgjengelighet. Vi ønsker derfor å tilby eierskap på sikt, for den rette kandidaten.

• Deltagelse i ledergruppen sammen med øvrige ledere i House of Burger.

Arbeidsoppgaver

• Personalledelse som innebærer daglig oppfølging, vaktlister, ferieplanlegging, rekruttering, medarbeidersamtaler, lønn og utvikling.

• Koordinering av daglig drift, salg, arbeidsrutiner osv.

• Sørge for sunn økonomi, herunder: budsjett, fakturering og månedlige regnskapsmøter - i samarbeid med økonomisjef.

• Etablering og gjennomføring av interne rutiner og møtevirksomhet.

• Overordnet tilsyn og kontroll over lageret, samt bestilling av varer.

• Planlegge og fasilitere arrangementer for bedrifter og organisasjoner.

• Samarbeide med vaktmester og øvrig stab om vedlikehold og drift.

Vi ser etter deg som

• Har erfaring fra ledelse, gjerne innen reiseliv, hotell, servering eller drift. Du må tåle høyt tempo i sesong, og være fleksibel i lavsesong.

• Er strukturert, handlekraftig og trygg i lederrollen.

• Ønsker å kombinere en operativ og strategisk arbeidshverdag, og er vant til å se både detaljer og helheten.

• Har god økonomiforståelse.

• Har evne og interesse for å motivere ansatte, bygge kultur og skape samhold.

• Er komfortabel med IT-verktøy, særlig Office-pakken.

• Behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig. Mye av den daglige kommunikasjonen vil foregå på engelsk.