Seksjonsleder

Er du vår nye leder?

Vi søker en strategisk og handlekraftig leder til kommunens byggseksjon, med ansvar for drift, forvaltning, vedlikehold og utvikling av en omfattende og sammensatt bygningsmasse. Seksjonens portefølje omfatter en rekke formålsbygg som barnehager, skoler, administrasjonsbygg, sykehjem og andre driftsbygninger, flere med et betydelig vedlikeholdsetterslep.

Som seksjonsleder får du ansvar for å lede seksjonens arbeid i tråd med kommunens eiendomsstrategi og med et fokus på økonomisk, sosial og miljømessig bærekraft. Stillingen krever god rolleforståelse, gjennomføringsevne og evne til å navigere i en politisk styrt organisasjon.

Vi tilbyr en sentral lederrolle i Nord-Norges største by, der du får være med å forme og styrke et viktig samfunnsoppdrag. Vi søker etter en kompetent, nytenkende og motiverende seksjonsleder.

Om seksjon for bygg

Seksjon for bygg har ansvaret for hele verdikjeden innen byggforvaltning: fra planlegging og utvikling til drift og vedlikehold. Porteføljen består av rundt 300 bygg med samlet bygningsmasse på cirka 360 000m². Seksjonen har i dag cirka 310 ansatte, fordelt på fire enheter; forvaltning, drift, utbygging og Fagrent. Seksjonsleder inngår i ledergruppen i avdeling for Bymiljø.

Arbeidsoppgaver

• Lede seksjon for bygg med ansvar for kommunens utbyggingsprosjekter og forvaltning, drift og vedlikehold av kommunens bygg med tilhørende uteområder.
• Sikre effektiv ressursutnyttelse og bærekraftige løsninger gjennom god planlegging og prioritering.
• Ivareta personal-, økonomi- og resultatansvar for seksjonen.
• Personalansvar for enhetslederne.
• Delta i direktør for Bymiljøs ledergruppe.
• Bidra aktivt i kommunens eiendomsutvikling og investeringsplaner.
• Sikre etterlevelse av lover, forskrifter og interne krav, blant annet knyttet til anskaffelser, HMS, klima og energi.
• Sikre at avdelingen har tilstrekkelig kapasitet og kompetanse.
• Videreutvikle samarbeidsrelasjoner både internt og eksternt.

Kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis mastergrad innen ingeniørfag, bygg- og eiendomsforvaltning, arkitektur, økonomi, samfunnsvitenskap eller tilsvarende.
• Solid ledererfaring, gjerne fra teknisk sektor, bygg- og eiendomsforvaltning eller entreprenørbransjen.
• God kjennskap til offentlige regelverk, herunder plan- og bygningslov, anskaffelsesregelverk og økonomistyring.
• Erfaring med budsjettstyring, strategisk planlegging og endringsledelse.
• Fordel med erfaring fra kommunal sektor og/eller politisk styrte organisasjoner.
• Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Personlige egenskaper

• Du er en trygg, tydelig og motiverende leder med evne til å utvikle kompetente team og fremme samhandling.
• Du tenker helhetlig, langsiktig og har god forståelse for samfunnsoppdraget.
• Du er handlekraftig og målrettet med høy gjennomføringsevne.
• Du har gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere godt på tvers av fag, nivåer og interesser.
• Du er samfunnsengasjert, verdiforankret og lojal til kommunens mål og etiske prinsipper.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• En spennende og viktig lederstilling i en kommune med høye ambisjoner for by- og tjenesteutvikling.
• Mulighet til å påvirke retningen for hvordan kommunen forvalter og utvikler eiendommer til beste for ansatte og innbyggere.
• Dyktige og engasjerte kolleger i et sterkt fagmiljø.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Stillingen er plassert i stillingskode 9457 Seksjonsleder, avdeling. Årslønn 936 000 – 1 135 000 kr. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Flyttegodtgjørelse.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
  
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.
  

Tromsø kommune er Nord-Norges største kommune med omtrent 79 400
innbyggere. Den ligger i naturskjønne omgivelser og har en strategisk plass i nordområdene. Byen har universitet, universitetssykehus, godt flyrutetilbud og et yrende kultur- og idrettsliv. Kommunen har omtrent 7 000 medarbeidere, fordelt på 86 enheter.

Vi er en stor samfunnsaktør som skal sikre et best mulig tjenestetilbud og service til lokalsamfunnet og kommunens innbyggere. Vi bidrar til utvikling av lokal infrastruktur, næring og kultur. Vi ønsker medarbeidere med ulik bakgrunn, fagkombinasjoner, kompetanse, livserfaring og perspektiver. Det gir oss et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss bedre i stand til å løse oppgavene. Les mer her om jobb i Tromsø kommune.

Det er viktig for oss å ha en arbeidsstyrke som representerer befolkningen, og vi tilrettelegger arbeidsplassen ved behov. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsgrad eller etnisk- og kulturell bakgrunn.