Sleipner søker en drittlei full-stack utvikler

(Ja, vi mener faktisk drittlei!)

Er du mildt sagt ferdig med:

• Å ikke få bestemme selv, men det er du som må rydde opp når det går skeis?

• Å arve spagettikode som ser ut som noen har utviklet i blinde?

• Å be en selger om lov til å refaktorere kode?

• Timeføring, faktureringsgrad og krangling om lunsjpausen egentlig er fritid?

• Buss for tog, tog for buss, eller bare Teams-møter som kunne vært en Slack-melding?

Kanskje du bare vil ha en jobb der du faktisk får utvikle ting som funker – og slippe å forsvare hvert eneste teknologivalg og timer til folk med PowerPoint-fetisj?
Da vil vi snakke med deg.

Hva vi faktisk trenger

• Noen som tar eierskap til nettsidene og e-handelen vår – ja, du får ansvaret, men også friheten

• En som kan hanskes med en kompleks kodebase uten å miste motet (eller vettet)

• En som ikke bare vil være med på teknologivalg – men som faktisk er en del av løsningen

• En som samarbeider tett med våre interne utviklere og kan dele både kode og kaffe

• Et bidrag til både IT og markedsavdelingen, som består av flinke folk som har hoppet av konsulentkarusellen for å få ro i sjela

Vi tror du

• Har peiling på både front-end og back-end – og vet hvor UX slutter og Dev begynner

• Tåler legacy, men vet også når det er på tide å tenne på lunta og bygge nytt

• Er opptatt av forbedring – av kode, prosess og kanskje også kaffemaskinen

• Samarbeider godt, har bein i nesa og lar deg ikke knekke av en uklar Jira-ticket

• Er selvgående, men ikke så sta at du nekter å google, samt jobbe med andre.

• Snakker JavaScript flytende og mumler Python i søvne

Hva er utfordringen?

Sleipner drifter flerspråklige nettsider med ambisjoner om å eie B2B e-handel – og på sikt også B2C. Løsningen snakker med fem ERP- og lagersystemer rundt om i Europa, og vårt PIM-system.

Utviklingen av websidene har til nå vært outsourcet til et norsk konsulentselskap, men vi vil nå bygge en sterkere intern kraft. Det er her du kommer inn.

PS. Det stopper ikke der – vi har en liste med prosjekter som ligner handlelappen til en småbarnsfamilie, så du kommer ikke til å kjede deg, eller mangle noe å gjøre og du vil få bruk for hele verktøykassa di… og kanskje må du lære noe nytt.

Hvorfor Sleipner?

Sleipner er et norsk konsern med hovedkontor i Fredrikstad, og datterselskaper i syv land. Vi utvikler og produserer teknologi som gir bedre kontroll og komfort til sjøs, og samarbeider med de fleste båtprodusentene i verden.

Hos oss får du:

• Påvirkningskraft: både på kode, arkitektur og arbeidsmetodikk

• En sentral rolle i en norsk bedrift som eksporterer systemer og hardware verden over

• Gode kollegaer, stor frihet og mulighet for hybridkontor

• En trygg arbeidsplass med høy teknologisk puls og «null» stresskultur

• Gode lønn og pensjonsbetingelser

Høres dette ut som deg?

Ikke send søknad med en gang. Ta en kaffe. Tenk litt. Men hvis du begynner å smile og kjenner deg igjen – da bør du faktisk sende oss noe.

Det holder med en søknad, e-post, CV, GitHub eller en lenke til noe kult du har laget. Eller ta en prat med oss først – vi vet at gode utviklere ikke nødvendigvis sitter klar med PDF-en i fanget.

Vi gleder oss til å høre fra deg!