NIF søker prosjektleder innenfor digital utvikling og kompetanse

Norges Idrettsforbund (NIF) søker en dyktig og engasjert prosjektleder til å lede nye initiativ innenfor digital utvikling og kompetanse. Du vil lede teamet som skal videreutvikle kompetansetilbudet for tillitsvalgte i idrettslag, slik at det blir enklere å ta ansvar og være frivillig i idretten. Du vil også kunne få annet prosjektlederansvar knyttet til digitale utviklingsprosjekter som forenkler idrettslagenes hverdag. Du vil jobbe med dyktige rådgivere og utviklere i NIF sentralt på Ullevaal stadion og idrettskretsene rundt om i Norge. I rollen vil du også få mulighet til å være med å utvikle verktøy og et fagmiljø innen prosjektledelse for ansatte i NIF. Prosjektstillingen har en varighet på 3 år.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og koordinere prosjekt fra start til slutt, inkludert planlegging, gjennomføring og evaluering
• Bidra til å utrede, utvikle og iverksette et moderne og brukervennlig kompetansetilbud basert på innsikt fra brukerundersøkelser og beste praksis
• Sikre tett samarbeid med idrettskretser, særforbund og andre relevante aktører og ivareta brukermedvirkning i idrettslag
• Kartlegge eksisterende kompetansetilbud og identifisere behov for nye opplæringselementer
• Sikre høy pedagogisk kvalitet på alle kompetansetiltak gjennom tett samarbeid med fagpedagoger og andre eksperter
• Følge opp og rapportere prosjektets fremdrift og resultater til prosjektets styringsgruppe
• Utvikle verktøy og et fagmiljø innen prosjektledelse for ansatte i NIF

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Relevant høyere utdanning innen pedagogikk, organisasjonsutvikling eller tilsvarende
• Erfaring med bruk av smidig og tradisjonell prosjektledelsesmetodikk
• Erfaring med kompetanseutvikling eller organisasjonsutvikling, samt bruk av digitale læringsverktøy og moderne pedagogiske metoder
• God kjennskap til idrettsorganisasjoner og frivillig sektor er avgjørende
• Sterke ledelses-, kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert, med fokus på måloppnåelse og kvalitet
• Relevante kurs og/eller sertifiseringer innen prosjektledelse slik som PRINCE2, SAFe etc. er fordelaktig

Vi tilbyr et engasjerende, inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med stor takhøyde. Du vil få utfordrende og stimulerende arbeidsoppgaver. Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og tilbakemeldinger. Du vil være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Vi har gode forsikringsordninger og per i dag pensjonsordning i Statens Pensjonskasse. Vi tilbyr også muligheter for trening i arbeidstiden og lønn etter avtale. I NIF jobber vi for å skape idrettsglede for alle. Med det oppdraget er det bare naturlig at vi ønsker å bygge et mangfoldig og inkluderende team av svært dyktige individer som brenner for å gjøre norsk idrett til en inkluderende arena. Vi har stor tro på at vi alle utmerker oss og er mer kreative når vi får lov til å være oss selv, og vi ønsker derfor å bygge en kultur der vi alle hører hjemme. I NIF vil vi ha medarbeidere med forskjellig kompetanse, tilnærminger, perspektiv, alder, kjønn, livserfaring, mangfoldkompetanse og bakgrunn. Vi ønsker å speile befolkningen og oppfordrer særlig personer med minoritetsbakgrunn og personer med funksjonsnedsettelse om å søke. Mangfold er viktig både for arbeidsmiljøet og for jobben vi skal gjøre.

Norges idrettsforbund og olympiske og paralympiske komité (NIF) er en frivillig, partipolitisk nøytral og uavhengig organisasjon, og det øverste organ i norsk idrett. Den organiserte idretten er Norges største folkebevegelse med 1 900 000 medlemskap fordelt på over 9 000 idrettslag. NIFs visjon er «idrettsglede for alle». Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og vi mener at mangfold gjør oss sterkere. Idrettsforbundet har i dag ca. 370 ansatte fordelt på idrettskretser, Olympiatoppen og NIF sentralt på Idrettens hus, Ullevaal stadion.