Leder for etterforskingsavdelingen (avdelingsdirektør)

Vil du være med på å lede Økokrims arbeid med å bekjempe og begrense økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet?

Økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet i samfunnet øker. Økokrim er den nasjonale enheten for å bekjempe denne kriminaliteten. Vårt viktige samfunnsoppdrag får økende oppmerksomhet og prioritering, og vi er i sterk vekst. I vårt arbeid legger vi stor vekt på en tverrfaglig innretning, sterk fagforvaltning og bruk av beste tilgjengelige teknologi.

Etterforskingsavdelingen består av politibetjenter, politioverbetjenter, politiinspektører og spesialetterforskere (ansatte med annen fagbakgrunn enn Politihøgskolen). Forebygging, etterretning, etterforsking og fagutvikling skjer i en matriseorganisasjon. Etterforskerne inngår i tverrfaglige etterforskingsprosjekter. Avdelingen har personalledere som leder medarbeiderne i personalsporet og bidrar til deres faglige og personlige utvikling. Personallederne rapporterer til avdelingsdirektør. Som avdelingsdirektør har du ansvar for å lede og administrere avdelingen og for å opprettholde og utvikle nødvendig kompetanse.

Du vil inngå i Økokrims ledergruppe og ha medansvar for at Økokrim når sine mål. Ledelsen oppretter de ulike prosjektene, bemanner og ressurssetter dem, samt deltar i styringsgruppene for etterforskingsprosjektene. Du vil få en utfordrende og interessant stilling i et aktivt, tverrfaglig og profesjonelt miljø.

Arbeidsoppgaver

• lede og utvikle avdelingen og ha ansvar for å nå avdelingens mål

• delta i Økokrims ledergruppe og ha medansvar for at Økokrim når sine mål

• bemanne og ressurssette prosjekter

• bidra til strategisk planlegging, god virksomhetsstyring, systematiske forbedringer, risikovurderinger, internkontroll, organisasjonsutvikling og tilrettelegging for effektiv drift av Økokrim

• holde deg faglig oppdatert innenfor Økokrims ansvarsområder

• sikre helhetlig læring og utvikling internt og eksternt

• samarbeide med offentlige og private samarbeidspartnere i inn- og utland

• representere Økokrim offentlig og kunne uttale deg til mediene

Kvalifikasjoner

• minimum 3 års universitets- eller høgskoleutdanning, fortrinnsvis innen politifag, revisjon eller økonomi

• erfaring fra politi og påtalemyndighet og/eller arbeid med økonomiske straffesaker og/eller miljøsaker er en fordel

• god resultatoppnåelse i tidligere stillinger

• lederfaring

• god samfunnsforståelse og bred kunnskap om næringsliv og arbeidsliv

• må kunne kommunisere tydelig og tillitvekkende internt og eksternt, og delta i samfunnsdebatten når det er relevant og riktig

• meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

• må kunne sikkerhetsklareres for STRENGT HEMMELIG / NATO SECRET

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• ha evne og vilje til å være en god leder med høy integritet og gode samarbeidsevner

• ha svært god arbeidskapasitet og skape resultater i samhandling med andre

• ha evne til strategisk og langsiktig blikk på utviklingstrekk og virksomheten

• være analytisk og ha evne til å gå inn i komplekse saksforhold

• være samfunnsengasjert og endrings- og resultatorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en utfordrende og spennende arbeidsplass med et samfunnsoppdrag som får stor oppmerksomhet i offentligheten

• godt arbeidsmiljø, tverrfaglig samarbeid og engasjerte kolleger

• sterke fagmiljøer

• god mulighet til faglig og personlig utvikling

• medlemskap i Statens pensjonskasse (se https://www.spk.no)

• fleksibel arbeidstid

• trening i arbeidstiden

• stillingen lønnes som avdelingsdirektør (stillingskode 1060), kr 1 300 000-1 410 000

Økokrim forebygger, etterretter, etterforsker og fører saker for retten innenfor økonomisk kriminalitet og miljøkriminalitet over hele landet. Økokrim er lokalisert i Oslo og har i tillegg en bedragerienhet på Gjøvik. Les mer om oss på www.okokrim.no.

Økokrim følger statens personalpolitikk om å styrke likestilling, inkludering og mangfold. Den sier at dersom vi har kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, så skal vi kalle inn minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kryss derfor av om dette i rekrutteringsportalen. Se https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.