Er du en strategisk og utviklingsorientert leder med erfaring fra virksomhetsstyring?

Fellesordningen for AFP er en sentral aktør i norsk arbeidsliv. Vi forvalter en av Norges største private pensjonsordninger – AFP – som omfatter over 900 000 arbeidstakere, og med et fond på rundt 80 milliarder kroner.

Vi har store ambisjoner for fremtiden og er nå i gang med å etablere en mer robust og smidig organisasjon, hvor det blant annet skal etableres nye seksjoner og flere nye medarbeidere skal rekrutteres.

Vi søker etter en direktør for virksomhetsstyring som er utviklingsorientert og strategisk sterk. Ny direktør bør ha interesse og engasjement for å utvikle organisasjonen, slik at vi lykkes med samfunnsoppdraget, både i dag og i fremtiden. Seksjonen vil ha ansvar for fagområdene HR, compliance, risiko og informasjonssikkerhet, og skal sikre organisasjonens evne til å drive utvikling og ta initiativ, samt bidra til etterlevelse i hele virksomheten.

Direktør virksomhetsstyring rapporterer til administrerende direktør og sitter i hans ledergruppe.

Ansvarsområder:

• Overordnet ansvar for HR, informasjonssikkerhet, compliance og risikostyring
• Utvikle organisasjonen og mennesker, og være en sentral bidragsyter til den strategiske utviklingen av virksomheten
• Utarbeide og forvalte styrende dokumenter og kvalitetssystem for effektiv virksomhetsstyring
• Sikre helhet og sammenheng mellom seksjonens ulike ansvarsområder
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen

Kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning på masternivå
• Relevant ledererfaring på strategisk og overordnet nivå fra kompleks virksomhet, gjerne innenfor pensjon, forsikring eller bank
• Solid erfaring med virksomhetsstyring
• Erfaring fra å lede i endrings- og omstillingsprosesser

Ønskede:

• Erfaring med/eller kunnskap om pensjonssystemet i Norge

Personlige egenskaper:

• Evner å tenke strategisk, se hele virksomheten i sammenheng og realisere strategiske mål i praktiske resultater
• Utviklingsorientert
• Trygg i lederrollen og har et samlende og tydelig lederskap
• God gjennomføringsevne, styringskraft og høy arbeidskapasitet
• Høy integritet og evne til å skape tillit både internt og eksternt
• God evne til relasjonsbygging og samhandling
• Meget gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig på norsk

Vi tilbyr:

• En spennende og variert jobb med gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• Jobb i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag 
• Konkurransedyktige betingelser med gode personalordninger 
• Gode kollegaer og et trivelig arbeidsmiljø, hvor verdiene våre, fellesskap, integritet og kunnskap, står sterkt 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Dersom du ønsker å søke på stillingen ber vi om at du sender inn CV, søknad, og relevante attester/dokumenter via søkerportalen innen søknadsfristens utløp.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med konsulent i Capus, Kristine Sandstå, på tlf 977 29 641.

Fellesordningen for AFP forvalter AFP-ordningen i privat sektor. I tillegg utfører vi en rekke administrative oppgaver for Sliterordningen, SO Spekter og OU-samordningen. Det er arbeidslivsorganisasjoner som LO og NHO som har etablert ordningene, og tariffavtale er en forutsetning for at rettigheter og forpliktelser overfor ordningene skal inntre. Om lag 900 000 arbeidstakere er omfattet av ordningene. Samlet forvalter vi i overkant av 80 milliarder kroner. Vi behandler årlig om lag 14 000 søknader om ytelser og fakturer premie fra omtrent 12 000 foretak. Vi er også kontaktpunkt for søkere, foretak, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner som har spørsmål om ordningene. Fellesordningen har for tiden 52 ansatte og holder til i moderne og universelt utformede lokaler sentralt på Lysaker. Vi har et godt faglig og sosialt fellesskap på tvers av organisasjonen.