Pedagogisk leder

Er du en leken og tilstedeværende pedagog med fokus på emosjonsveiledning og trygg tilknytning?

Da trenger vi deg i vårt lederteam!
Fyrstikkalléen barnehage er en barnehage som holder til i den gamle Fyrstikkfabrikken på Helsfyr. Vi ligger veldig sentralt til og det er kort vei til t-bane og buss. Vi er organisert som en sonebarnehage og er i andre etasje to grupper for barn i alderen 3-6 år med 24 barn og en gruppe med 18 barn på. Nede i første etasje har vi fem grupper for barn i alderen 0-3 år. To av disse avdelingene er organisert med 12 barn og tre avdelinger er organisert med 9 barn. Vi er 30 ansatte i barnehagen, 20 % menn og 50 % barnehagelærerdekning. Hos oss blir du en del av et stort og kompetent lederteam på 14 pedagoger.
Det er 200 % styrerressurs tilstede i barnehagen.

Barnehagen har tilgang til buss tre dager i uka for ulike grupper. Vi er en bybarnehage og er i tillegg veldig gode på å bruke nærområdene til tur.
Vi er miljøsertifisert og jobber metodisk med CLASS og TOPI.

Arbeidsoppgaver

Du har :

• Ansvar for planlegging, gjennomføring, dokumentasjon og vurdering.
• Ansvar for å skape gode leke- og læringsmiljøer på sin sone.
• Ansvar for at alle barna har sosial tilhørighet, lekekompetanse og opplever mestring i hverdagen.
• Ansvar for veiledning av det øvrige personale på din sone
• Ansvar for den helhetlige omsorgen for det enkelt barn.
• Ansvar for å opparbeide og ivareta foreldresamarbeid.
• Ansvar for å delta på kurs og møter som arbeidsgiver pålegger, delta i endrings- og utviklingsarbeid og holde seg faglig oppdatert
• Medansvar for at personalet arbeider mot felles målsettinger.
• Medansvar for barnehagens samarbeid med andre tjenester.
• Medansvar for utviklingen av barnehagen som en pedagogisk virksomhet

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som barnehagelærer eller annen treårig utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk.
  For søkere med relevant utdanning fra andre land enn Norge kreves det godkjenning av utdanningen fra Utdanningsdirektoratet (NOKUT). Dokumentasjon på godkjenningen må vedlegges søknaden.
• Søkere må beherske godt norsk muntlig og skriftlig. Søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner må vedlegge dokumentasjon på at de oppfyller kravet om norskferdigheter i barnehageloven § 28.
• Tiltredelse krever politiattest.
• Søknader uten vedlagt dokumentasjon blir ikke vurdert.

• Det er ønskelig at du behersker relevant dataverktøy

Personlige egenskaper

Du er:

• Trygg og tydelig leder: Du har evnen til å inspirere, veilede og samarbeide med ansatte, samtidig som du skaper et inkluderende og trygt læringsmiljø for barna.
• Engasjert og løsningsorientert: Du har et stort engasjement for barns utvikling og trivsel, og du er proaktiv når det gjelder å finne løsninger på utfordringer.
• Gode kommunikasjonsferdigheter: Du kommuniserer godt med både barn, foreldre og kolleger, og du skaper gode relasjoner gjennom åpen og ærlig dialog.
• Fleksibel og tilpasningsdyktig: Du er flink til å tilpasse deg ulike situasjoner og behov, og du håndterer forandringer med ro og overblikk.
• Strukturert og ansvarsfull: Du tar ansvar for å sikre at barnehagens daglige drift fungerer smidig, og du er flink til å planlegge og organisere.
• God lagspiller: Du jobber godt i team og verdsetter samarbeid, samtidig som du er selvstendig og tar initiativ når det trengs.
• Positiv og omsorgsfull: Du møter barn, foreldre og kolleger med et smil og en positiv holdning, og du viser genuin omsorg for menneskene rundt deg.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En barnehage i moderne lokaler med nostalgisk tilhørighet i den gamle Fyrstikkfabrikken.
• Fagkonsulent i bydelen som jobber med faglig utvikling i enhetens barnehager.
• En bydel som satser på kompetanseutvikling av barnehageansatte, herunder veiledning av nyutdannede barnehagelærere.
• Opplæring i CLASS og mulighet for å bli CLASS sertifisert.
• Lønnsplassering i lønnstrinn 33 til 46 (kr 598 500,- til kr 751 500,- pr år i 100 % stilling) i Oslo kommunes regulativ, avhengig av ansiennitet.
• Gode forsikrings- og tjenestepensjonsordninger.
• Personalhytte på Norefjell
  
  

Gamle Oslo er en mangfoldig bydel med store variasjoner i befolkningens ressurser og levekår. Bebyggelsen er preget av alt fra middelalder til hypermoderne hus øst i Bjørvika. Sammen med våre 60 000 innbyggere og andre aktører jobber vi for å realisere visjonen «sammen om løsninger». Våre prioriterte satsingsområder er arbeid og aktivitet, forebyggende og tidlig innsats, helhetlige og tilgjengelige tjenester og gjensidige og robuste partnerskap.

Bydel Gamle Oslo ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og en jevn fordeling av menn og kvinner i alle stillingskategorier på alle nivåer. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vi
gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om
søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.