Vil du jobbe med spennende prosjekter innen vannkraft?

Hydro Energi er en av Norges største produsenter av fornybar energi. Vi har operatørskap for 42 vannkraftverk og en vindkraftpark i Norge med en total produksjon på 14 TWh. Kraftverkene ligger i områdene Røldal-Suldal, Sogn, Telemark, Rogaland, Vennesla og vindkraftparken på Tonstad.

Vi planlegger for flere store vannkraftsprosjekter i årene som kommer. Eksisterende anlegg skal vedlikeholdes og oppgraderes for fremtidens energimarked, og nye spennende prosjekter skal realiseres.

Ønsker du å være med på å videreutvikle noen av Norges største og viktigste vannkraftanlegg som leverer klimavennlig energiproduksjon og bidrar til lavere klimautslipp til Norsk industriutvikling? Samtidig som du får du muligheten til å delta i spennende prosjekter og bidra til en sikker, bærekraftig og forutsigbar prosjektgjennomføring.

Energy Production Projects er vår tverrfaglige avdeling som består av en gjeng faglig sterke og erfarne prosjektledere og disiplinledere som brenner for vannkraft. Vi setter kompetanseutvikling høyt og tilbyr gode karrieremuligheter både faglig og innen prosjektledelse.

Grunnet økende prosjektmengde søker vi nå etter flere prosjektressurser som kan være med å lede våre vannkraftprosjekter. Du vil få ansvar i større prosjekter i både eksisterende og nye anlegg, i forskjellige faser.

Sentrale arbeidsoppgaver vil være:

• Prosjektledelse i større vannkraftsprosjekter.
• Mekanisk disiplinledelse og kontraktsadministrasjon i store prosjekter.
• Deltakelse i interne mekaniske faglige nettverk.

Som en sentral nøkkelperson må du regne med reisevirksomhet til våre anlegg i områdene Stavanger, Røldal-Suldal, Telemark og Sogn. Du vil tilhøre Energy Production Projects som er en sentral avdeling ved vårt hovedkontor på Vækerø i Oslo. Daglig oppmøtested ved et av kontorene i våre kraftverksområder er også mulig.

Vi tilrettelegger for fleksibilitet og tilbud delvis hjemmekontorordning for at våre ansatte skal ha en god balanse mellom jobb og fritid.

Kvalifikasjoner

• Sivilingeniør (M.Sc.) i maskinteknikk (eller tilsvarende) med minimum 5 års erfaring. Lang relevant vannkrafterfaring kan kompensere for manglende mastergrad.
• Stor interesse for vannkraftsfaget.
• Fremoverlent, engasjert, initiativrik og løsningsorientert.
• Gode lederegenskaper.
• Gode formidlingsevner, muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.
• Fleksibilitet til å kunne håndtere arbeidsoppgaver på tvers av våre kraftverksområder.
• Du trives med å ta ledelsen og kan vurdere risiko, følger opp økonomi og forholder deg til andre på en tydelig og tillitsfull måte.

Nyutdannede kan også søke på stillingen og det vil i tilfelle bli tilpasset et egnet opplæringsprogram.

Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er en kjerneverdi i Hydro sitt daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Det er derfor viktig for oss at du har gode HMS-holdninger.

Foruten gode lønns- og pensjonsbetingelser, tilbyr vi en meget variert og ansvarsfull stilling med gode utsikter for faglig og personlig utvikling.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, bonus knyttet til enhetens resultater og mulighet for deltakelse i selskapets aksjeprogram.

Vi tilbyr også interne faglige nettverk, flere sosiale arrangementer, bedriftidrettslag og et eget forum for våre yngre medarbeidere (Hydro Young Professionals).

Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.

I vår rekrutteringsprosess benytter vi oss av Semac bakgrunnssjekk.

Søknadsfrist: 25.05.2025

Hvis du har spørsmål kan du kontakte:

Leder:
Victoria Karlsson Uteng
Mobil: (Norway +47) 45401497

Rekrutterer
Birgitta Sanden
Mobil: (Norway +47) 97031556

En jobb der du betyr noe.

For å lykkes med denne oppgaven er det viktig å legge til rette for et kollegialt miljø der forskjellene våre blir verdsatt som vårt største konkurransefortrinn. Et mangfoldig perspektiv gjør oss sterkere. Vårt globale program for mangfold, inkludering og tilhørighet lar oss utvikle en arbeidsplass med høy ytelse og inkluderende egenskaper der alle føler seg verdsatt.

Karriereutviklingen din er unik. Vi streber etter å gi deg den støtten du trenger for å oppnå ditt fulle potensial. Den globale utstrekningen vår, den inkluderende kulturen og den banebrytende teknologien vi bruker gir deg muligheten til å bygge en karriere i tråd med dine styrker og lidenskaper.

Bli en del av vårt globale konsern med over 30 000 personer, tilstedeværelse i 40 land og med fokus på omsorg, mot og samarbeid. I Hydro har du muligheten til å gjøre en forskjell i bransjer som betyr noe.