Økonomisjef

Vil du lede arbeidet med å sikre den helhetlige økonomiske styringen av Øyer kommune, og være en sentral drivkraft for hele organisasjonen?
Her får du brukt din kompetanse og erfaring innen virksomhetsutvikling, økonomistyring og finans til å sikre vår mulighet til videre vekst og utvikling. Stillingen er administrativt organisert under kommunedirektøren og inngår i kommunens strategiske ledergruppe.

Som økonomisjef vil du være med på å utvikle kommunen videre i god dialog og samspill mellom politikk og administrasjon. Økonomisjefen har lederansvar for økonomienheten og innfordringskontoret, med tilsammen 4 ansatte. Øyer kommune er vertskommune for innfordringskontoret, som er organisert i et interkommunalt samarbeid med Lillehammer og Gausdal.

Stillingen er ledig fra 01.08.2025.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

• Ledelse av økonomienheten og innfordringskontoret for 3-1 kommunene i Lillehammer regionen
• Budsjett og økonomiplan
• Regnskap
• Økonomistyring og rapportering
• Årsberetning
• Finansforvaltning og oppfølging av kommunens låneportefølje
• Oppfølging og opplæring av økonomistyringen på virksomhetsnivå, inkludert budsjettkontroller
• Politisk saksbehandling
• Innkjøpskoordinator
• Oppfølging av kommunens eierinteresser
• Samarbeid i Lillehammer regionen innen fagfeltet

Kvalifikasjoner og kompetanse

• Relevant høyere økonomisk utdanning, minimum bachelornivå
  
• Erfaring med strategiske og operative oppgaver innen økonomistyring og analysearbeid
  
• Kunnskap og forståelse innen finans og kommuneregnskap
  
• Ønske om ledererfaring
  
• Relevant praksis fra offentlig forvaltning er en fordel
  
• Forstå skjæringspunktet mellom politikk og administrasjon
  
• God digitale forståelse og kompetanse
  
• Ønske om kjennskap til fagsystemet Framsikt

Personlige egenskaper

• Evne til å kombinere strategisk tenkning med operativ ledelse og gjennomføring
• Utviklingsorientert
• Trygg og fleksibel i utøvelsen av faget
• Evne til å jobbe strukturert, analytisk og tenke helhet
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Personlige egnethet vektlegges
  

Hva kan Øyer kommune tilby?

• En strategisk stilling som gir muligheter for å bidra til kommunens utvikling
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Medarbeidere med høy kompetanse
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn etter avtale

Øyer kommune har ca. 5100 innbyggere, og ligger helt sør i Gudbrandsdalen. Folketallsutviklingen i kommunen er stabil. Øyer var tradisjonelt en primærnæringskommune med industri relatert til primærnæringen. Reiselivsnæringen har hatt en rivende utvikling, og kommunen er i dag en kjent reiselivsdestinasjon. Øyer har flott natur, med rike muligheter til aktiviteter, bl.a. Hafjell alpinanlegg, skiløyper og fint fjellterreng. I kommunen er det rikt kultur- og foreningsliv. Kommunen har felles arbeidsmarked med nabokommunene, spesielt Lillehammer. Vi tilbyr gode pensjonsordninger.