Vi trenger en systemansvarlig for et av våre flykontrollsystem – vil du bli en del av laget?

Vi ser etter en motivert systemansvarlig for vårt flykontrollsystem for transatlantiske flygninger!

Er dette deg?

• Du har stor interesse for utvikling av systemer og ønsker å lede et lite team som har ansvar for forvaltning av et flykontrollsystem for lufttrafikk i Norge.
• Du evner å styre et team, hvor du både motiverer, samler og driver aktivitetene i riktig retning samt evner å prioritere i henhold til forankret strategi for systemet.
• Du ønsker å bidra med din kompetanse for å utvikle samfunnsnyttige og sikkerhetskritiske systemer for luftfarten.
• Du har kompetanse innen system og software engineering for sikkerhetskritiske systemer.

Som systemansvarlig blir du en del av ATM Underveis, en avdeling i divisjonen Teknologi som har ansvaret for Air Traffic Management (ATM)-systemer i Avinor. Systemene benyttes til overvåking av lufttrafikk ved kontrollsentraler, innflygingskontroller og tårn i Norge. Avdelingen har i dag ca 50 medarbeidere.

Hva får du gjøre hos oss?

• Du vil få varierte oppgaver innenfor forvaltning og utvikling av flykontrollsystemet.
• Du får ansvar for å koordinere aktiviteter og leveranser gjennom hele livsløpet til systemet.
• Du får ansvar for at systemet holder riktig kvalitet og er levert i henhold til gjeldende krav.
• Du vil bidra med mottak, transisjon og idriftsettelse av leveransene fra leverandør.
• Du får en rolle som krever tett dialog med interessentene som er flygeledere og driftspersonell i tillegg til oppfølgning mot leverandør.
• Du vil opparbeide deg mye kunnskap om flykontrollsystemer og lufttrafikk domenet som er nødvendig for å forstå de operative konseptene som våre systemer skal understøtte.
• Du vil få en jobb med høy grad av fleksibilitet og ansvar og med mange utviklingsmuligheter.

Kvalifikasjoner - kan du svare ja på disse spørsmålene?

• Har du relevant fagskole-/høyskole-/universitetsutdanning innen IT-fag?
• Har du erfaring fra programvareutvikling eller systemforvaltning?
  

Da har vi lyst på en prat med deg!

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering kan gjennomføres og godkjennes.

Mer om hvem vi tror du er

• Struktur og nøyaktighet er egenskaper som står sterkt hos deg.
• Du er engasjert, positiv og målrettet, og du trives med å sjonglere mange oppgaver.
• Du er liker både å jobbe i team og å lede team, og har samtidig evne til å jobbe selvstendig.
• Du samarbeider godt med både tekniske ressurser og ulike beslutningstakere.
• Du har driv, initiativ og kontroll.
• Du har vilje til omstilling og fleksibilitet.
• Du har gode formidlingsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater.

Vi tilbyr

• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, en arbeidshverdag med trivelige kollegaer, sosiale soner, stillerom for konsentrasjonsarbeid.

Vi er cirka 2800 ansatte som sammen driver 43 flyplasser i Norge – og sørger for at nesten 50 millioner passasjerer kommer seg trygt opp i luften og ned igjen. De fleste nordmenn, og de som kommer på besøk til Norge tenker ikke så mye over Avinor, men bruker nesten alle tjenestene våre i forbindelse med flyreisen – og takket være disse kan vi opprettholde et stort nettverk av også mindre lønnsomme flyplasser gjennom tax free-salg, parkering og avgifter for å oppholde seg i norsk luftrom. Vi kaller dette for Avinormodellen – og den bidrar til at folk som bor i utkantstrøkene også får kort vei til jobb, sykehus, utdannelse og så videre, takket være finansiering fra de større flyplassene. 

Avinor er en viktig brikke i å gjøre luftfarten grønnere og bærekraftig på sikt. Vi jobber tett med miljøorganisasjoner, er sentral i utviklingen av bærekraftig flydrivstoff og elektriske fly. Dette er avgjørende for vår overlevelse, og et fantastisk spennende område som omhandler innovasjon og samarbeid med mange spennende partnere. Vi jobber også målrettet for fossilfri egendrift.

For at Avinor skal fortsette å levere tjenester og produkter i verdensklasse, må alle være med å utvikle dem. Derfor sier det seg selv at alle typer medarbeidere er ønsket hos oss, uavhengig av bakgrunn, legning, etnisitet, religion, funksjonsevne og alder. Her skal alle føle seg velkomne!

Avinor er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du opplyse om dette i søknaden, med en begrunnelse for hvorfor du mener det er grunnlag for unntak. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV, vitnemål og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken vil kunne bli gjennomført av vår samarbeidspartner og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.