Samhandlingsleger (praksiskonsulenter)

Vi søker deg som er erfaren allmennlege og som ønsker å gjøre en forskjell i samarbeidet mellom kommunehelsetjenesten og sykehuset.

Avdeling samhandling ønsker å engasjere fire samhandlingsleger med arbeidsoppgaver knyttet til kvalitet i overganger mellom spesialisthelsetjenesten og kommunehelsetjenesten. Arbeidet er honorarlønnet med ca 7.5 timer per uke (1 arbeidsdag) i normaldriftsuker. Timer tilsvarende to dager per uke vil også kunne vurderes, vennligst oppgi det i søknaden.

Arbeid som samhandlingslege gir tellende poeng i forhold til videre- og etterutdanning i allmennmedisin, 2 poeng pr dag (inntil 120 poeng).

Avdelingen har ansvar for utviklingen av samhandlingsfeltet ved Oslo universitetssykehus HF. Det innebærer at vi arbeider i henhold til nasjonale, regionale og lokale føringer og har et overordnet ansvar for samhandling med Oslo kommune, fastleger og andre sykehus.

Samhandlingslegene skal bidra til utviklingen av intern og ekstern samhandling, god kommunikasjon og informasjon mellom allmennleger og leger i sykehuset, samt kompetanseoverføring og veiledning for å sikre godt samarbeid og gode overganger i pasientforløpene. Samhandlingen tar utgangspunkt i Anbefalinger om samarbeid mellom fastleger og sykehus. Samhandlingsoverlegen vil være faglig koordinator for de nye samhandlingslegene.

Det tas utgangspunkt i avtale som inngås mellom helseforetaket og samhandlingslegen med honorarsats pr time i tråd med gjeldende rammeavtale mellom de regionale helseforetakene og Den norske legeforening. Det er tiltenkt at samhandlingslegene jobber 44 uker pr år.

Ansvarsområder blir fordelt etter erfaring og interesseområder

• Hovedoppgaver er å være bindeledd mellom fastleger i kommunen og med klinikker innad i OUS som har utstrakt samhandling med kommunen.

I tillegg er følgende arbeidsoppgaver aktuelle:

• Bidra inn i avdelingens/klinikkens arbeid med utvikling av samhandling mellom primærhelsetjenesten og helseforetaket
• Jobbe med problemstillinger på systemnivå, ikke i forhold til enkeltpasienter
• Bidra til å forbedre helheten i pasientforløpet ved å drive frem forbedringsarbeid som gir verdi for pasientene, fastlegene, kommunen og helseforetaket
• Videreutvikle og fremme bruk og kvalitet i elektroniske henvisninger og epikrise
• Bidra i videreutvikling av digitale samhandlingsverktøy og samhandlingsløsninger
• Bidra til gode møteplasser og forbedre informasjonsflyt mellom fastlegene og helseforetaket
• Undervisning
• Delta i Helsefellesskapet og ulike nettverk
• Legesiden på Kompetansebroen
• Bidra i saksbehandling og medisinsk rådgivning i avdelingen
• Beredskap

Kvalifikasjoner

• Medisinsk embetseksamen med spesialitet innen allmennmedisin
• Erfaring som fastlege i Oslo med kjennskap til samhandlingsstrukturen og samhandling i opptaksområdet
• Interesse for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhetInteresse for digital samhandling
• God formidlingsevne og solide kommunikasjonsferdigheter
• God forståelse av kompleksitet i store organisasjoner er en fordel
• Erfaring med å ta initiativ og drive prosesser er en fordel
• Erfaring fra strategisk arbeid er en fordel
  

Attester, tjenestebevis og dokumentasjon på tidligere arbeidserfaring og relevant utdanning legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer og evne til å bygge relasjoner
• Er pådriver som bidrar til å skape engasjement med de du samhandler med
• Er løsnings orientert, fleksibel og serviceinnstilt
• Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og strukturert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og inspirerende arbeidsmiljø med kreative og dyktige kollegaer
• Utfordrende og lærerike arbeidsoppgaver i et spennende fagfelt i utvikling
• Muligheter for å være med å prege utviklingen innen fagområdet samhandling
• Tilstedeværelse en fast dag i uken
• Opplæring og veiledning

Oppstart vil være så raskt som mulig etter avtale.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling

Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.