Juniorutviklere

Om stillingen 

Er du kreativ og løsningsorientert og brenner for innovasjon og bærekraftig digital utvikling? Vi søker deg som vil være med på å utvikle Altinn inn i fremtiden.

Som utvikler hos Digdir får du: 

• spille en nøkkelrolle i produkter som virkelig betyr noe for samfunnet, som Altinn og data.norge.no
• samarbeide tett med et mangfold av dyktige IT-profiler og banebrytende tenkere
• ta i bruk og mestre fremtidens teknologier gjennom skytjenester i Azure. Disse er basert på .NET, Kubernetes, React gjennom våre åpne kildekode-repos i GitHub
• utvikle og drifte samfunnskritisk digital infrastruktur med høye krav til sikkerhet og skalering

Kvalifikasjoner

Du må ha

• bachelor- eller mastergrad i IT 
• erfaring med utvikling av .NET-applikasjoner på Azure
• erfaring med C# som programmeringsspråk
• erfaring med å jobbe i tverrfaglige, smidige team
• er drevet av et ønske om å gjøre offentlige digitale tjenester bedre og mer brukervennlige

 

Stillingen krever at du må kunne autoriseres på nivå BEGRENSET etter sikkerhetsloven.

Det er en fordel om du:

• har erfaring med utvikling på Altinn3-plattformen
• har erfaring med arbeid innen cybersikkerhet

Personlige egenskaper vi verdsetter:

• du er åpen og inspireres av å ta ansvar og samarbeide med andre
• du er flink til å dele kunnskap og bruker andres kunnskap til å videreutvikle deg selv
• du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper, og bidrar aktivt til godt arbeidsmiljø

 

Hvorfor skal du velge oss?

Vi er opptatt av å feire fullførte leveranser og målene vi oppnår. Vi er en passe stor gjeng av folk med forskjellig bakgrunn og erfaringer, og vi jobber godt sammen. Alle har et stort engasjement og vi liker å ha det moro på jobb. Kjenner du deg igjen i dette? Da er du kanskje personen vi leter etter. 

Hos oss får du:

• utvikle og drifte samfunnskritisk digital infrastruktur med høye krav til sikkerhet og skalering
• være med på å utvikle og forbedre kontinuerlig deployment og integrasjon, og sikre en strømlinjeformet og effektiv utviklingsflyt i et DevOps-orientert miljø.
• være med på å utvikle vår mikrotjenestearkitektur og vår evne til å levere robusteløsninger i skyen.
• ta del i en kultur preget av innovasjon og kreativitet - vi elsker hackathons og eksperimentering med nye teknologier!  

Arbeidssted for denne stillingen er ved vårt nye flotte kontor i Brønnøysund. Arbeidsspråk er norsk.

Vi tilbyr

• en inkluderende og inspirerende arbeidsplass med en uformell tone og en felles visjon om å skape noe stort
• Lønn som rådgiver 575 000- 750 000
• personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening per uke i arbeidstiden
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling 
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Ønsker du å flytte til Brønnøysund?

Flyttekostnader kan dekkes etter avtale, og husleie kan dekkes de første 6 månedene (skattepliktig fordel).

Les mer om å jobbe i Brønnøysund på våre egne nettsider på Digdir.no.

Vi har et rekrutteringssamarbeid med Brønnøy kommune og Brønnøysundregistrene. Har du en partner som har behov for jobb kan vi formidle kontakt med disse. 

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Seksjonssjef Bjørn Dybvik Langfors
E-post: bjorn.dybvik.langfors@digdir.no
Telefon: 92811113

Gruppeleder Thomas Bakken
E-post: thomas.bakken@digdir.no
Telefon: 90586663

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss. I stillinger som vurderes som sikkerhetskritiske, vil du måtte regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.