Vil du være med å gjøre en forskjell for unge mennesker i Kristiansund?

Ung Kristiansund er et samskapingsprosjekt mellom Kirkens Bymisjon, Kristiansund kommune og Møre bispedømme. Sammen skal vi skape en trygg og inkluderende møteplass for unge mennesker i Kristiansund. Ungdommene skal selv medvirke i utviklingen av ulike tilbud som skal basere seg på deres behov for å utforske interesser, utvikle ferdigheter og identitet.

Vi søker nå prosjektleder i 100 % fast stilling i Kristiansund

Arbeidsoppgaver:

• Ivaretar helheten i prosjektet i tråd med beskrivelse og planer
• Har erfaring med brukermedvirkning som metode
• Kan konkretisere formålsrettede ideer/muligheter, og igangsette og realisere disse
• Er en brobygger som er trygg i involveringsprosesser for å sikre felles eierskap
• Støtter etableringen av gode arbeidsprosesser og rutiner i prosjektet
• Utvikler et sted hvor frivillige kan bidra og nærmiljøet involveres
• Sikrer økonomisk styring og kostnadseffektiv drift, herunder søknadsarbeid
• Står for budsjettering, rapportering og dokumentasjon av prosjektet 

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Er oppriktig interessert i og opptatt av unge menneskers muligheter i Kristiansund
• Relevant 3-årig høyskoleutdanning, og erfaring fra prosjektledelse/deltakelse
• Er fleksibel og løsningsorientert, liker å bidra på ulike nivåer i virksomheter/prosjekter
• Mestrer å stå i utfordrende og uferdige prosesser
• Har erfaring med unge mennesker i ulike livssituasjoner, også innen rus og/eller psykisk helse
• Har kjennskap til tjenester og satsninger innen arbeid for unge mennesker i Kristiansund
• Er fortrolig med bruk av IKT-verktøy og bruk av sosiale medier
• Plettfri politiattest

 Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med stor mulighet for påvirkning, og en selvstendig og fleksibel arbeidshverdag 
• Gjensidig entusiasme og ønske hos partnerne om å lykkes med prosjektet
• Tilgang på faglig kompetanse og ressurser fra partnerne
• Visjon om samlokalisering med "beslektede" tilbud i byen
• Være med å utvikle samskaping som metode mellom kommune og ideell sektor
• God pensjons -og forsikringsordning
• Lønn etter avtale

Den som ansettes må kunne arbeide i overensstemmelse med Kirkens Bymisjons verdier og målsettinger.