Daglig Leder ved Oslo Krisesenter og Kompetansesenter for vold i nære relasjoner

Ønsker du å bidra til å bekjempe vold i nære relasjoner og gi utsatte et hjelpetilbud? Ønsker du en meningsfull lederstilling ved Norges største krisesenter? Oslo Krisesenter søker nå en ny daglig leder.

Om Oslo Krisesenter

Oslo Krisesenter er et gratis, døgnåpent, akuttilbud for personer utsatt for vold i nære relasjoner. Tilbudet omfatter en døgnåpen telefon, et beskyttet botilbud, samtaler, rådgivning, kurs, grupper og nettverkssamlinger. Vårt fokus er “hjelp til selvhjelp” på brukernes premisser.

Oslo Krisesenter er en privat stiftelse som leverer tjenester for Oslo kommune. Den gjeldende driftsavtalen med kommunen er fra 2024 til 2034. Oslo Krisesenter gir et beskyttet botilbud til ca. 457 personer hvert år, og har over 2000 personer som årlig får veiledning eller oppfølging ved sentret. Med ca. 75 ansatte har daglig leder ansvar for hele virksomheten med støtte av et lederteam på fem personer.

Krisesenteret inkluderer også Bokollektivet, et nasjonalt tilbud til unge voksne på flukt fra familie på grunn av æresrelatert vold eller tvangsekteskap.

Oslo Krisesenter er medlem i Krisesentersekretariatet. Vi forventer at den nye lederen støtter sekretariatets formål som er beskrevet i deres vedtekter.

Arbeidsoppgaver

•  Daglig ledelse av Oslo Krisesenter
• Ha ansvar for økonomi, personal og fagutvikling
• Videreutvikle prosesser og oppgaver i samarbeid med ansatte
• Samarbeide med myndigheter, sivilsamfunn og forskningsmiljøer
• Drive informasjonsarbeid og samarbeide med andre aktører på voldsfeltet
• Sekretær for krisesenterets styre

Ønskede kvalifikasjoner

• Høyere relevant utdanning på masternivå
•  Ledererfaring, gjerne fra institusjonsdrift
• Innsikt i voldsproblematikk
• God politisk og økonomisk forståelse
• God formidlingsevne på norsk og engelsk
• God forståelse for digitale systemer

Personlige egenskaper

• Evne til strategisk og helhetlig tenkning
• Motiverende og initiativrik
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å drive utvikling og læring
• Høy arbeidskapasitet
• Innovativ og handlekraftig

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Samarbeid med engasjerte fagpersoner
• En variert arbeidshverdag med stor selvstendighet
• Forsikrings- og pensjonsordning
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Spørsmål? Kontakt oss via FINNs søknadsportal eller e-post: soknad@oslokrisesenter.no.

Eller kontakt styreleder Ragnhild Hennum, tlf.: 970 22 147