Fra idé til applaus!

Vår visjon er Fra idé til applaus.
Vi er med hele veien og bidrar med vår ekspertise til å løfte kvalitet, forsterke uttrykk og skape trygghet i alle prosjekter vi engasjerer oss i.
Vår kultur kjennetegnes av våre verdier – engasjert, skapende og pålitelig.

Våre medarbeidere er vår sterkeste ressurs og de er klare for å ta Trondheim Lyd videre.
Som vår leder vil du være en drivkraft for denne utviklingen og bli en del av en kompetansebedrift med høy integritet og yrkesstolthet.
Vårt miljø er preget av samarbeid, inkludering og mangfold.

Daglig leder skal evne å se forbi det umiddelbare, til å utforske nye muligheter og ideer.
Vi er allerede godt rustet, men vi ønsker oss en leder som kan se potensialet for videre vekst gjennom å få det beste ut av den enkelte og aktivt drive oss framover.


Arbeidsoppgaver
Kontinuerlig utvikling av vår strategiske plattform i tråd med markedets skiftende behov og rammebetingelser. Det er viktig for oss at daglig leder engasjerer seg i den daglige driften og har fokus på kompetanseutvikling i den sammenheng.  

Daglig leder har ansvar for god økonomi og likviditetsstyring, og rapporterer til styret.
Eierne har lite utbyttefokus, men desto sterkere ønske om å utvikle bedriften i takt med byen og regionen vår.

Du må like å ha en synlig rolle og evne å ta tak i utfordringer og treffe nødvendige beslutninger.
Å delta aktivt i lokale, regionale og nasjonale markeder, samt å engasjere deg i relevante bransjeforum og nettverk, er avgjørende for å opprettholde vår konkurranseevne.

Som leder må du evne å kombinere strategisk tenkning med praktisk handling. Ved å forme og utvikle organisasjonen i tråd med vår strategiske visjon og markedets krav, skal du bidra til å sikre at Trondheim Lyd har et godt fundament for å vokse videre.

Kvalifikasjoner

• Erfaring med ledelse og økonomistyring
• Erfaring med personalansvar og utvikling av organisasjoner
• Erfaring med markedsarbeid i en utadrettet rolle
• Kommersiell forståelse
• Utdanning innen økonomi/ledelse i er en fordel, men viktigst er erfaring
   

Personlige egenskaper
Nysgjerrighet er drivkraften som motiverer deg til kontinuerlig læring og personlig utvikling. Du er modig og handlekraftig, og evner å bygge tillitsbaserte relasjoner. Du er lyttende og kommuniserer godt.

Nysgjerrig?
Ta kontakt med vår rådgiver Anne Dordi Alseth, leder rekruttering i Jefferson Wells.
Mob.: 92 44 82 68  
E-post: anne.dordi.alseth@jeffersonwells.no
 

Trondheim Lyd ble etablert i 1985 og er et av Norges ledende firma innen lys-, lyd-, scene- og konferanseteknikk. Vi tilbyr leie av utstyr og fagpersonell, samt prosjektering og installasjon av utstyr.
I tillegg har vi vårt eget verksted som sørger for vedlikehold, reparasjon og service internt og eksternt.
Vi er 45 faste ansatte alle med høy kompetanse innen et vidt spekter av fagfelt. Sammen finner vi daglig nye kreative løsninger for å imøtekomme våre kunders ønsker og drømmer.
Vårt kontor, lager og verksted ligger på Lade i Trondheim.