Norges Bandyforbund søker generalsekretær

Norges Bandyforbund søker engasjert generalsekretær som kan hjelpe organisasjonen videre med spennende utfordringer både internt og eksternt. 

Generalsekretærens rolle

Generalsekretæren vil ha overordnet ansvar for forbundets daglige drift og administrasjon; dette innebærer organisasjonsutvikling, økonomi og regnskap, personalledelse og saksforberedelse for styremøter.

Stillingen innebærer også oppfølging og rådgivning ved styrets idrettspolitiske arbeid som representasjon, påvirkningsarbeid, strategiutvikling og kontakt med politikere, eksterne beslutningstakere og byråkrater. Dette arbeidet vil foregå i samarbeid med styret og de ansatte.

Som person har du god rolleforståelse. Du møter kryssende forventninger med stødig hånd og åpent sinn. Du skaper tillit i møte med både medlemmer, tillitsvalgte, ansatte og samarbeidspartnere. Du evner å ha mange jern i ilden og har samtidig oversikt med en imøtekommende framtreden.

Stillingen som generalsekretær er en ledende og særlig uavhengig stilling.

Norges Bandyforbund (NBF) har i overkant av 27 500 aktive medlemmer som fordeler seg på 300 klubber over hele landet.

NBF har 47 ansatte fordelt på sentraladministrasjon, region-/kretsadministrasjon og utviklingsadministrasjon.

Stillingshaver må ha følgende kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning, gjerne juridisk, økonomi eller idrettshøgskolen.
• Relevant erfaring fra idretten eller andre frivillige organisasjoner.
• Ledererfaring og kompetanse på strategisk ledelse og/eller endringsledelse.
• Dyktig formidler både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt tungt.

Det er ønskelig at stillingshaver har følgende egenskaper:

• Fleksibel og pragmatisk.
• Samarbeidsorientert.
• Relasjons- og nettverksbygger.
• Trygg og selvstendig.

Vi tilbyr:

• En fleksibel arbeidshverdag, og stor tillit i styring og gjennomføring av arbeid.
• Tilrettelegging for læring og utvikling i arbeidstid og med støtte fra arbeidsgiver.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Meningsfullt arbeid i en unik organisasjon.
• Lønn etter avtale.

Ønsket oppstart våren 2024.