Seksjonssjef Personellsikkerhet

Nasjonal sikkerhetsmyndighets hovedoppdrag er å avdekke, forhindre og håndtere trusler mot nasjonal sikkerhet.

Avdelingen har ansvar for beskyttelse av grunnleggende nasjonale funksjoner, motvirke innsidetrusler og uønskede økonomiske investeringer i Norge. Avdelingen er klageinstans i behandling av søknader om sikkerhetsklarering.

I avdelingen er det ledig stilling som Seksjonssjef for Personellsikkerhet.

Seksjonssjefen skal blant annet lede og videreutvikle seksjonen og fagområdet slik at motiverte ansatte leverer tidsriktige og fremtidsrettedeleveranser i tråd med nasjonale føringer og forventninger.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta fagmyndighetsrollen på nasjonalt nivå innen personellsikkerhet
• Sikre rettidige avgjørelser med høy kvalitet i klagesaker knyttet til personellsikkerhet
• Ivareta nasjonal personkontroll og utvikling av kilder
• Trygg og god ledelse av seksjonen
• Modernisering og effektivisering av arbeidsprosessene
• Videreutvikle produksjonsplaner og rapporteringssystemer
• Bidra til å opprettholde NSMs kompetansenivå på innsidetrusler
• Hjelpe de underliggende etatene til å jobbe med høy kvalitet effektivt gjennom god kommunikasjon, rådgivning og veiledning
• Aktivt bidra inn i ledergruppa og i utviklingen av avdelingen

Kvalifikasjoner

• Det kreves høyere relevant utdanning på masternivå, eksempelvis fra studieretninger som sikkerhet, rettsvitenskap, samfunnsvitenskap, statsvitenskap, psykologi, militære studier, etterretningsstudier, politi etc. I tillegg kreves det 5-10 års relevant erfaring.
• Lang relevant realkompetanse kan i noen tilfeller kompensere for formalkompetansekravet

Følgende vil være en fordel

• Vi ser gjerne at du har minst fem års erfaring fra arbeid i, og gjerne ledelse av, miljøer som jobber med juridiske problemstillinger og kompleks saksbehandling
• Kompetanse innen innsidetrusler og personellsikkerhet i stort
• Utdannelse eller opplæring innen ledelse
• Å kunne vise til gode resultater fra kontinuerlig forbedring av en avdeling eller virksomhet

Personlige egenskaper

• Du er opptatt av å drive god ledelse og ser verdien av psykologisk trygghet
  
• Du ønsker å jobbe for tillitsbasert ledelse i din seksjon
• Du tørå vise retning ogutfordre etablerte sannheter, ogtar modige og kunnskapsbaserte valg
• Du trives med å identifisere og implementere bedre og mer effektive måter å levere tjenester på, og lytter til kolleger og brukernes forslag til forbedringsområder og tilbakemeldinger underveis
• Du har svært gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har et høyt brukerfokus
• Du tar ansvar for at både seksjonen og avdelingen skal lykkes
• Under din ledelse vil saksbehandlingstiden på klagesaker og klareringssaker skje effektivt, med høy kvalitet og uten unødvendig ventetid for noen av partene
• Du bidrar til at det jobbes effektivt i alle arbeidsprosesser, både de som skjer internt, i de underliggende etater, og de involverte parter imellom

Vi tilbyr

En svært spennende lederstilling der du får jobbe med bekjempelse av trusler innenfor et av de viktigste temaene på nasjonal sikkerhet i stort, nemlig den menneskelige faktoren.

Du får lede Norges mest kompetente fagmiljø innen Personellsikkerhet, og blir en del av en fremoverlent og fin ledergruppe.

Arbeidssted er for tiden i NSMs lokaler i Sandvika. NSM vil i løpet av 2024 samlokalisere den største delen av virksomheten i attraktive og moderne lokaler på Fornebu.

Stillingen er plassert som seksjonssjef, stillingskode 1211. Stillingen lønnes i lønnsspenn fra kr. 900000 – 1050 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Stillingen krever sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke ha annet statsborgerskap enn norsk.

Du må ikke ha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeidet, med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.

Dersom du ønsker å reserve deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket ditt om reservasjon ikke tas til følge.

NSMdeltar i regjeringens inkluderingsdugnad og vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene i stillingen. Vi gjør i den forbindelse oppmerksom på at opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, vil bli benyttet i anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer på årlig.

NSM benytter elektronisk søknadsbehandling. Du kan sende inn søknaden ved å benytte linken. Originale vitnemål og attester tas med til et eventuelt intervju.