Vi søker teamleder til skadeoppgjørsteam på frekvente forsikringskrav

Vi søker etter en engasjert og utviklingsorientert konsulent som i tillegg til å jobbe med saker og faget, er interessert i å lede sine kolleger og jobbe noe med markedsføringen av de tjenester teamet kan tilby forsikringsbransjen. Typiske forsikringsprodukter er reise, kort, betaling/lån og prisgaranti

Arbeidsoppgaver:

• Teamleder med personalansvar for et team på i dag 6 konsulenter
• Sørge for god daglig produksjon i teamet og håndteringen av våre interne/eksterne porteføljer
•  Ansvar for faglig utvikling av teamet
• Saksbehandling av skadeoppgjør for både privat- og næringsmarkedet
• Klagebehandling
• Revisjoner
• Kundeansvar med rapportering til våre kunder og internt
• Delta i salg av våre tjenester, produkter og konsulentoppdrag
• Presentasjoner/Kurs ved behov og kapasitet
• Utvikling av gode "skade-prosesser" for våre samarbeidspartnere
• Stillingen rapporter direkte til avdelingsleder, og er en del av en avdelingens ledergruppe som består av 3 - 4 team.

Kvalifikasjoner:

• Erstatningsrettslig kompetanse, fortrinnsvis reiseforsikring, men aktuelt også med betalingsforsikring, dyreforsikring eller andre frekvente forsikringskrav
• Gjerne erfaring med å holde presentasjoner/avholdelse av kurs
• Det er en fordel med ledererfaring fra større eller mindre team/prosjekt fra tidligere, men god faglig kompetanse og motivasjon for ledelse kan kompensere for manglende ledererfaring.
• God digital kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Personlige egenskaper:

• Du er glad i mennesker og setter pris på å være fysisk til stede på kontoret
•  Du evner å sette deg inn i forskjellige produkter og system
• Du håndterer variert og til tider høyt arbeidstempo
• Du er utviklingsorientert og liker å lete etter nye muligheter for organisasjonen
• Du evner å skape gode relasjoner med samarbeidspartnere og lytte til deres behov
• Du er utpreget serviceminded
• Du er strukturert, fleksibel og endringsvillig

Vi kan tilby:

• En fleksibel arbeidsplass
• Nedfelte arbeidsrutiner som effektiviserer arbeidet
• Utviklingsmuligheter i et internasjonalt selskap
• En arbeidsplass som endrer seg raskt etter behov
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et godt arbeidsmiljø, hvor medarbeidere sin trivsel er viktig for vår suksess
• Faglig nettverk med svært kompetente kollegaer
• En arbeidsplass med personalrestaurant, sjøutsikt og treningsfasiliteter
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt andre personalgoder

Har du spørsmål til stillingen må du gjerne ta telefonisk kontakt.