Spennende mulighet i en samfunnsaktuell rolle i UDI

Vil du jobbe i et fagteam som lager veiledninger og retningslinjer for mottaksoppfølging for å sikre lik praksis for oppfølging av mottak nasjonalt? Samtidig som du jobber som mottaksoppfølger regionalt. Da er dette muligheten du har ventet på! UDI har en fast stilling som mottaksoppfølger og medlem av det nasjonale fagteamet ved regionkontroet på Gjøvik. Vi har også behov for flere midlertidige mottaksoppfølgere som følge av økte flyktningankomster. De midlertidige stillingene har varighet ut 2024, med mulighet for forlengelse.

Stillingene hører til inn under Mottak og retur i UDI. Det er vår jobb å sikre at asylsøkere får et sted å bo fra de kommer til landet og til de får svar på søknaden sin. Det innebærer blant annet at vi anskaffer og følger opp drift av mottak og utbetaler økonomiske ytelser. UDI har per per i dag 121 antall mottak som vi følger opp og vi kommer til å ha flere mottak i 2024.

Som mottaksoppfølger det din oppgave å følge opp mottak for å kvalitetssikre at driften er i tråd med kontraktene og kravene i kontrakten. Mottakene du følger opp ligger i hovedsak i Innlandet og Viken. Du vil trives med disse oppgavene for du setter brukerne i fokus, er opptatt av en profesjonellforvaltning, er en dyktig rådgiver og veileder. Sammen med de ansatte ved asylmottakene og andre sektormyndigheter finner du og teamet gode løsninger for beboerne i mottak, samtidig som UDI leverer en forsvarlig økonomiforvaltning.

På Gjøvik har du din personalleder og leder for de regionale oppgavene du skal utføre, samt 17 hyggelige kollegaer. Dine kollegaer har både regionale og nasjonale oppgaver innenfor ulike fagområder. I tillegg til kollegaene dine på Gjøvik har du som ansettes fast stillingen 10 mottaksoppfølgerkollegaer fra hele landet i fagteamet. Teamet ledes av regiondirektøren i Kristiansand.

Så hva er det mest spennende med jobben? Vi har spurt en av dine fremtidige kollegaer med lang fartstid i stillingen som mottaksoppfølger:
«Det beste med å jobbe som mottaksoppfølger er at du får prøve deg på veldig mye spennende faglige utfordringer. Det er stor variasjon i oppgavene og vi har stor nærhet til utfordringer og konflikter i verden. Vi løser ikke problemene på individnivå, men vi gjør allikevel en forskjell for enkeltmennesker. Det gjør jobben veldig givende».

Arbeidsoppgaver

Oppgavene dine som mottaksoppfølger vil blant annet bestå av:

• veilede ansatte i asylmottak om innholdet i krav til driften
  
• utøve kontraktsforvaltning og kontroll av driften av asylmottak
• samarbeide med vertskommuner, helsevesen, politi og andre etater om sektoransvar og tilbud til asylsøkere
• saksbehandle på ulike områder knyttet til drift av asylmottak, herunder ivareta rettigheter til den enkelte beboer som vedtak om å dekke utgifter til blant annet helsehjelp og permisjonssøknader
  

I tillegg til dette vil du som ansettes i fast stillingbidra inn i utvikling av retningslinjer og digitale verktøy for mottaksoppfølging nasjonalt.

UDI er en beredskapsorganisasjon og migrasjonssvingningene har direkte innvirkning på vårt arbeid. Det kan medføre at du ved behov må bistå på andre oppgaver der Mottak- og retur trenger din kompetanse og erfaring.

For å lykkes i denne stilingen må du ha: 

• Høyere utdanning på mastergradsnivå, gjerne innenfor juridiske eller samfunnsvitenskapelige fag. Utdanning på bachelornivå med relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• erfaring med veiledning og saksbehandling, gjerne innenfor offentlig forvaltning
• god digital systemforståelse
  

I tillegg er det ønskelig at du har:

• erfaring med oppfølging og/eller forvaltning av kontrakter eller tilsynsarbeid
• relevant erfaring med migrasjon, bistand, internasjonalt arbeid, utlendingsforvaltning eller annen erfaring med målgruppa
• erfaring fra arbeid med kontinuerlig forbedring

Vi ser etter det som

• har svært gode samarbeidsegenskaper og er dyktig på å bygge relasjoner
• er analytisk og setter deg raskt inn i nye problemstillinger og ser sammenhenger
• er strukturert, har gjennomføringsevne og liker å jobbe frem nye digitale løsninger
• er en lagspiller som tar ansvar for egne og felles resultat
• er svært god til å formidle og gjør komplekse tema lette å forstå
• har stor arbeidskapasitet og trives med å håndtere mange arbeidsoppgaver parallelt

Derfor bør du velge oss

Du får utfordrende, allsidige og utviklende arbeidsoppgaver i et godt og tverrfaglig arbeidsmiljø i en virksomhet med et av Norges viktigste samfunnsoppdrag. Vi har høy faglig kompetanse, stort engasjement og dyktige medarbeidere. Verdensbegivenheter påvirker jobben vår direkte, og vi er vant til å justere oss raskt etter svingningene i migrasjonen til landet. Profesjonalitet, menneskeverd og helhet er verdiene våre. De er viktige for oss, og skal påvirke hvordan vi løser oppgavene våre hver dag.

I februar flytter regionkontoret inn i nye moderne kontorlokaler hvor det er lagt vekt på den nye aktivitetsbaserte måten å jobbe på. Vi vil få kreative kontorfellesskap og muligheten for å trekke oss tilbake i de tilfeller vi har behov for å jobbe mer konsentrert.

Vi tilbyr goder som sommertid, trening i arbeidstiden, fleksitid, mulighet til å jobbe hjemme når oppgavene tillater det, og ikke minst landets aller beste kolleger (mener vi).

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stilling hos oss. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Praktisk informasjon:
Stillingen er lønnet sområdgiver (1434) /seniorrådgiver (1364)i lønnsspennet 580 000 – 750 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Et lønnstrekk på to prosent gir deg gode ordninger for pensjon, lån og forsikringer i Statens pensjonskasse.

Du søker på stillingen via søknadssystemet WebCruiter. Du må fylle ut WebCruiters CV og søknadsfelt selv om du velger å legge ved søknad/CV i eget format i tillegg. Du må også legge ved vitnemål som laster ned fra Vitnemålsportalen (vitnemalsportalen.no). Dersom du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir.no).

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli utelatt fra denne listen. I så fall må du begrunne hvorfor du ønsker det. Hvis vi beslutter at vi ikke kan innvilge ønsket ditt, tar vi kontakt med deg.

Utlendingsdirektoratet (UDI) gjennomfører regjeringens innvandrings- og flyktningpolitikk og gir faglige innspill til utvikling av politikken. Vi skal legge til rette for lovlig innvandring og hindre misbruk av regelverket. Vi tilbyr også innkvartering til asylsøkere, og bidrar til retur av personer uten lovlig opphold. Menneskeverd, profesjonalitet og helhet er grunnleggende verdier i direktoratet. UDI ligger under Justis- og beredskapsdepartementet. Se også www.udi.no