Avdelingsleder Landsbyhjemmet

Randaberg kommune har startet opp en ny sykehjemsavdeling for 14 beboere i denne grønne landsbyen. Til denne nye avdelingen trenger vi avdelingsleder.

Å jobbe i den grønne landsbyen gir deg muligheten til å bli en del av landsbyen med nærhet til folk og natur. Her kan du ta deg en kopp kaffe på en koselig kafé etter jobb, samtidig som du kan nyte et torg med grønnsaker og friske blomster fra bondens marked.

Vi er opptatt av livet mellom husene, gode møteplasser og om det å møte fremtiden på en bærekraftig måte. Den grønne landsbyen skal være et aldersvennlig samfunn – for alle. Allerede i 2015 signerte vi en samarbeidsavtale med Nasjonalforeningen for folkehelse om å være et mer demensvennlig samfunn. Dette har forpliktet oss til å jobbe på en slik måte at vi i 2018 ble nominert til nasjonal pris som den mest demensvennlige kommunen å bo i.

For å møte fremtidens helsepersonellutfordringer er vi også med i TØRN-prosjektet, der vi gjør forsøk med nye arbeids- og organisasjonsformer i kommunens helse- og omsorgstjenester. Landsbyhjemmet er vår pilot i TØRN-arbeidet, der vi prøver ut nye måter å organisere arbeidet og arbeidstiden på for å øke kontinuitet og kvalitet i tjenesten.

I den nye sykehjemsavdelingen legger vi opp til tett samarbeid og faglig utvikling med andre avdelinger. Randaberg kommune har et kommunevåpen som er formet med hvite ringer som et kjede av kommunale oppgaver og folk – som et perlekjede. Dersom vi mangler én perle i kjedet, så mangler vi helheten. Vi søker deg som ønsker å bli medarbeider i den grønne landsbyen og være en del av et perlekjede for fremtiden.

Arbeidsoppgaver

Fast 100 % stilling som avdelingsleder med oppstart snarest.
Avdelingsleder er en del av ledergruppa i virksomhetsområdet Heldøgnstjenester.

Leders ansvar er bl.a. å være tett på driften gjennom:

• Daglig ansvar for fagutvikling, bl.a. ansvar for kvalitetskontroll av dokumentasjon.
• Daglig ansvar for personal, bl.a. ansvar for ansettelser, medarbeidersamtaler og oppfølging av sykemeldte.
• Daglig ansvar for drift, bl.a. turnus, daglig ressursbruk, attestering av regninger.
• Ansvar for utviklings- og endringsprosesser i avdelingen.
• Rapporterer til virksomhetsleder.
• Deltar i lederteam med virksomhetsleder og øvrige ledere.
• Deltar i innovasjon- og utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier, gjerne med videreutdanning innen ledelse og/eller personaloppfølging.
• Erfaring som leder i fra tidligere, helst innenfor samme helsetjeneste i kommunal sektor.

Krav til språk
Det stilles krav om gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig

Vi benytter DNV sertifisert MAP test i denne rekrutteringen.

Personlige egenskaper

• Du er tydelig som leder og du både støtter, utfordrer og stiller forventninger til dine medarbeidere.
• Du er opptatt av kommunikasjon og har evne til å inspirere og motivere dine medarbeidere.
  
• Du er selvstendig i ditt arbeid, har god arbeidskapasitet og evner å prioritere blant mange oppgaver.
  
• Du er en synlig leder med gode relasjonelle ferdigheter og evne til å utvikle fellesskap og gode team.
  
• Du er strukturert, har god systemforståelse, samt ferdigheter innenfor data- og fagprogrammer.
  
• Du er fleksibel og løsningsorientert.
• Du kan inspirere til endringer som fører til forbedring av tjenesten
• Du evner å se på tjenesteområdet i et helhetlig perspektiv, og er med å sette målene for tjenesten ut i praksis.

Vi tilbyr

• Mulighet for videreutdannelse i ledelse.
• Godt og nært tverrfaglig samarbeid.
• Gode muligheter for påvirkning.
• Gode velferdsordninger.
• Vi er en HjemJobbHjem-bedrift og har tilbud om el-bysykkel.
• Kort reisetid fra Stavanger sentrum.
• Gratis parkering.
• Nærhet til Randaberg sentrum med alt det har å tilby.
• Randaberg kommune er IA-bedrift.
• Seniorpolitiske tiltak.

Lønn/pensjon
Lønns- og arbeidsvilkår iht. lokale og sentrale avtaler
Pensjonsordning i Kommunal Landspensjonskasse KLP

Generell informasjon/søknadsprosess
I samsvar med offentlighetslovens bestemmelser gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort selv omsøkeren har anmodet om unntak. Vi tar kontakt i forkant med søkere som har bedtom dette.