Barne og ungdomsarbeider - Vefsn kommune avdeling Olderskog barnehage

Olderskog barnehage er en 3 avdelings barnehage som ligger fint til på Olderskog, med kort vei til fotballbane, skole og fine turområder.

Vårt satsningsområde er lek og lekemiljø. Vi er derfor på utkikk etter deg som er en fagarbeider med hjerte for leken, og som syns det er spennende med lekemiljø og tilrettelegging av disse.

Vi har ledig 100 % barne og ungdomsarbeiderstilling.

Søkere med fortrinnsrett jf. HTA § 2.3 og AML §§ 14-1, 14,2 og 14,3 må søke innen fristens utløp.

Arbeidsoppgaver:

Fagarbeider har i samarbeid med øvrig personale medansvar for

• bidra i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• samarbeide med foreldre/foresatte og nødvendige faglige instanser
• bidra til et godt sosialt og pedagogisk tilbud gjennom aktiv deltakelse og gode relasjoner med barn og voksne
• medansvar for utvikling av gode lekemiljøer og støtte barns lekekompetanse

Krav til stillingen:

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider.
• språkkrav minimum B2, god muntlig og skriftlig formidlingsevne

Ønskede kvalifikasjoner:

• har erfaring med arbeid i barnehage
• god kompetanse på lek
• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• har hjerte for det du driver med.
• har høyt engasjement og viser glede i hverdagen
• er kreativ og nysgjerrig, og kan undre og utforske sammen med barna
• er reflektert og bevisst din egen rolle

Personlig egnethet vil bli vektlagt, søkere vil bli innkalt til intervju

To referanser bes oppgitt i søknaden.

Vi tilbyr:

Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Stimulerende og spennende fagmiljø med gode utviklingsmuligheter

Faglig og positivt arbeidsmiljø

Lønnsvilkår:

Lønn ihht gjeldende tariff, kompetanse og ansiennitet

For stillinger i Vefsn kommune:

Vefsn kommune benytter elektronisk søknad, og vi ønsker at søkere på våre stillinger bruker dette via våre internettsider: www.vefsn.kommune.no. Bekreftede kopier av vitnemål og attester vedlegges elektronisk eventuelt bringes med til intervju.

Ansettelse i kommunen skjer på de vilkår som til enhver tid går frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Kvalifiserte arbeidstakere med fortrinnsrett etter hovedtariffavtalens og arbeidsmiljølovens bestemmelser vil kunne gå foran eksterne søkere. Kvalifiserte søkere uansett alder, funksjonsnedsettelse eller kulturell bakgrunn oppfordres til å søke våre ledige stillinger. Søkerlister blir offentliggjort. Ved tilsetting i enkelte stillinger må det legges fram tilfredsstillende helse- og politiattest (gjelder hovedsakelig stillinger innen helse og oppvekst).

Link til søknadsskjema: Søk her