Bli en del av vårt juridiske fagmiljø!

Dette er Høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende, samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 650 ansatte og vi har ca. 8000 studenter.

Om stillingen

Ved Høgskolen i Østfold har vi en ledig nyopprettet stilling som seniorrådgiver i Organisasjonsavdelingen. Avdelingen består av tre seksjoner, og høgskolens jurister er samlet i et nyopprettet fagmiljø under Seksjon for organisasjonsutvikling. Som vår nye kollega vil du inngå i en enhet hvor vi jobber sammen for å levere gode juridiske tjenester til hele organisasjonen. Seksjonen består av 9 kompetente og engasjerte medarbeidere, som blant annet har ansvar for følgende områder: 

• juridiske tjenester 
• studentombudsrollen
• sikkerhets- og beredskap
• organisasjons- og tjenesteutvikling
•  bistand til forbedringsprosesser og -prosjekter i høgskolens fakulteter og administrasjon
• rådgiving/veiledning til høgskolens ledere
• videreutvikling av høgskolens prosjektmodell, og veiledning/opplæring i bruk av denne
• kompetansestrategi og kompetanseutvikling 
• institusjonell lederstøtte

Til stillingen ligger ansvar for saksbehandling og rådgiving innenfor ulike fagområder og juridiske spørsmål, herunder utdanningsfaglige problemstillinger, arbeidsrettslige spørsmål, avtalemessige problemstillinger mm. 

Hovedarbeidssted vil være ved ett av våre campus, Halden eller Fredrikstad, og jevnlig tilstedeværelse på begge campus må påregnes.

Ansvars- og arbeidsområder

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være å: 

• Saksbehandle konkrete saker innenfor ulike juridiske tema
• Utrede relevante juridiske problemstillinger
• Veilede og gi råd innen lov- og avtaleverk
• Bidra til å utvikle, oppdatere og kvalitetssikre rutiner og prosedyrer for saksbehandling 
• Være en aktiv rådgiver i endringer og omstillinger
• Saksbehandle varslingssaker
• Intern opplæring

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen som seniorrådgiver må du ha:

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring 
• God kjennskap til lov- og avtaleverk i staten
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk

Det vil være en fordel om du har erfaring 

• fra kompetanseintensiv virksomhet
• med avtalerett, arbeidsrett eller universitets- og høyskoleloven 

Hvem vi ser etter? 

Vi søker etter en kunnskapsrik, klok og samarbeidsorientert kollega. Du er god til å gi råd og veilede, og viser godt juridisk skjønn. Du er løsningsorientert, selvstendig, har god fremdrift, og trives med å drive fram prosesser og saker. Du må ha ønske og evne til å sette deg inn i et bredt spekter av oppgaver. 

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 

• et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• fleksibel arbeidstid og sommertid i perioden mai - september
• et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• et aktivt sosialt og faglig miljø
• god tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• sosiale arrangement og sosiale tiltak. Vi har for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger mm. 
• gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom gode Statens Pensjonskasse (http://www.spk.no)
• lønn i stilling som 1364 seniorrådgiver mellom kr 625 000 - 800 000. Høyere lønn kan i særskilte tilfeller vurderes. Lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss!

• Seksjonsleder, Therese Brenna, tlf.: +47 414 14 358, epost: therese.brenna@hiof.no,
• Organisasjonsdirektør, Elin Corneliussen, tlf.: +47 910 00 927, epost: elin.cornliussen@hiof.no 

Har du spørsmål til rekrutteringsprosessen kan du ta kontakt med:

• Seniorrådgiver HR, Lilly Alexandra Hondros-Wellmeier, tlf.: 69608182, epost: lilly.a.hondros-Wellmeier@hiof.no

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.