Sentral rolle i en viktig organisasjon i stor endring

Arbeids- og velferdsdirektoratet søker avdelingsdirektør til seksjon for økonomi og virksomhetsstyring. Som leder for seksjonen får du en meget sentral rolle med bredt ansvar for hele etaten. Kjerneoppgaven for lederen vil være økonomi- og virksomhetsstyringen av etaten, noe som bl.a. innebærer et overordnet ansvar for virksomhetens driftsbudsjett på om lag 14 mrd. kroner, porteføljestyring av digitale utviklingsaktiviteter og risikostyring. Det er viktig at du sikrer gode prosesser for virksomhetsstyring og utvikling i samarbeid med andre avdelinger og styringslinjer.

Rollen som avdelingsdirektør er spennende, utfordrende og krevende. For å realisere NAV sin strategi vil det være en viktig oppgave å legge til rette for å benytte styringsinformasjon og kjennskap til organisasjonens utfordringsbilde til å løfte strategiske saker og prioriteringer til Arbeids- og velferdsdirektørens ledergruppe.  At NAV i tillegg er i stor endring og ligger langt fremme når det gjelder digital utvikling, gjør rollen særlig spennende.

Du får ansvaret for en seksjon med høy kompetanse og engasjerte medarbeidere. Å sikre at disse trives og utvikler seg, vil være viktig. 

Stillingen rapporterer til Økonomi- og styringsdirektør og inngår i hennes ledergruppe. Du vil jobbe nært med toppledelsen i NAV og bredt med andre ledere i organisasjonen. Sterke relasjonelle egenskaper og evnen til god samhandling er derfor avgjørende.

Ditt ansvarsområde vil være å:

• Lede seksjonen og ha personalansvar for seksjonens 15 medarbeidere 
• Sette strategisk retning for økonomi- og virksomhetsstyring i etaten
• Følge opp leveranser innenfor seksjonens ansvarsområder gjennom utstrakt kontakt med andre avdelinger.
• Tilrettelegge for beslutninger på direktør- og avdelingsdirektørnivå, bl.a. gjennom utarbeidelse av virksomhetsanalyser, risikovurderinger, budsjettprosessen og tertial-/årsrapporter.
• Være ansvarlig for videreutvikling av økonomi- og virksomhetsstyringsprosessene i NAV
• Ha ansvar for sekretariatet for porteføljestyring, samt videreutvikle området i nært samarbeid med direktoratets avdelinger
• Bistå avdelingene og produktområdene i økonomistyringen gjennom seksjonens controllerfunksjon.
• Delta i økonomi- og styringsdirektørens ledergruppe

Aktuelle kandidater har høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet. Du har bred erfaring fra økonomi- og virksomhetsstyring, og du har ledererfaring fra f.eks. linje, team eller prosjektarbeid. Du blir inspirert av samfunnsoppdraget og har et engasjement for sammenhengen mellom ditt arbeid og virksomheten for øvrig. Du har gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig på norsk.

For å lykkes som ny leder må du trives med å jobbe tett med organisasjonen. Du er klar på retning, og har evnen til å få folk med deg. Du har gode kommunikasjonsevner og utforsker gjerne andres synspunkter. Det er viktig at du tenker helhetlig og er utviklingsorientert – samtidig må du være resultatorientert og ha stor gjennomføringsevne. Som leder er du tydelig og åpen med en inkluderende og motiverende lederstil. 

Vi tilbyr en meget spennende og sentral rolle i en viktig organisasjon i stor endring. Du får ansvaret for å sikre styring og innsikt som fører til gode beslutninger om strategisk retning for NAV.
Utviklingsmulighetene vil være mange og du får anledning til å være med å påvirke og utvikle NAV. Vi har et godt arbeidsmiljø med kompetente og hyggelige kolleger, gode muligheter for personlig og faglig utvikling og en hybrid arbeidshverdag med mulighet for hjemmekontor.

Du får ansvaret for en kompetent og motivert seksjon med ansvarsbevisste og dedikerte medarbeidere som hver dag gjør sitt beste for å bidra til god styring av en etat med et viktig samfunnsoppdrag. 

Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (kode 1060), lønnsspenn fra NOK 1.050.000 til NOK 1.350.000. For spesielt kvaliï¬ serte kandidater kan høyere lønn vurderes. Det tilbys god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %). 

For mer informasjon, kontakt gjerne våre rådgivere i Jefferson Wells Executive, Øystein Dahl, mob. 905 68 285, eller Wenche Rasch, mob. 995 95 013. Du kan også kontakte Økonomi- og styringsdirektør, Marianne Fålun, mob.959 64 627. Registrer søknad og CV senest innen 14.01 på www.jeffersonwells.no. Alle henvendelser behandles konfidensielt i en innledende fase, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

NAV søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

NAV består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i NAV. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrifter via vitnemålsportalen.no.

Hverdagen hos oss i Arbeids- og velferdsdirektoratet er hybrid. Som mange andre organisasjoner utforsker vi hva det kan bety i praksis, noe vi håper du vil være med å forme. Vi tror at du som sitter nærmest oppgavene vet best hvordan de skal løses. Både fra et hjemmekontor i Norge og fra våre nye lokaler på Helsfyr. Vi håper du vil vokse og utvikle deg med oss på kontoret, men har også tillit til at du jobber like bra hjemmefra.