Rådgiver fag og kvalitetsutvikler- Botjenester Årstad

Etat for tjenester til utviklingshemmedeer en av fem etater under byrådsavdeling BEHO -Byrådsavdeling, eldre, helse og omsorg.BEHO - har ansvaret for kommunens samfunnsoppgaver innen folkehelse, tjenester til eldre og særlig omsorgstrengende, helsetjenester og legevakt. Byrådsavdeling for eldre, helse og omsorg har ansvaret for vel 8000 ansatte.

Etat for tjenester til utviklingshemmedehar vel 3000 årsverk og gir tjenester til 1400 brukere. Vi har 112 tjenestesteder og er en av de største helseetatene i landet. I forbindelse med omorganisering av etaten går vi nå fra totalt 7 til 11 enheter, og i den forbindelse søker vi syv rådgivere fag og kvalitetsutvikler i ulike bydeler.

Botjenester Årstadbestår av10bofelleskap, 7 i Årstad og 3 i Fana, og omtrent 260 årsverk. Alle bofellesskapene gir tjenester til mennesker med utviklingshemming i varierende grad.Vi er en enhet med stor variasjon i faglige utfordringer og muligheter, og ansatte med bred kompetanse på ulike fagområder.

Administrasjonen har tilhørighet på Bontelabo i sentrum i nyoppussede lokaler.

Vi søker nå en rådgiver som har kompetanse og erfaring innenfag, kvalitetsforbedring og ledelse, som brenner for å sikre og utvikle gode tjenestertil utviklingshemmede gjennom å bidra til godt fagrettet arbeid i samsvar med overordnede strategier og mål.

Som rådgiver fag - og kvalitetsutvikler er du opptatt av å skapetillit og bidra til at kollegaer opplever mestringogmotivasjon. Du har evne til å tenke og handle strategisk og analytisk, men samtidig være løsningsorientert og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter. Du harhøy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon. Du bidrar til åskape en kultur med fokus på et godt arbeidsmiljø. Vi setter pris på godt humør, raushet og velvilje.

Du vil jobbe tett med resultatenhetsleder og være stedfortreder ved behov.

Stillingen er nyopprettet og du vil kunne være med å påvirke og forme egen arbeidsdag i samarbeid med resultatenhetsleder. Stillingen er på dagtid 37,5 timer med fleksitidsordning. Administrasjonen vil bestå av resultatsenhetsleder og rådgiver fag- og kvalitetsutvikler, og det vil være tett samarbeid med andre enheter og støttefunksjoner.
Vi gjør oppmerksom på at etaten er i en pågående omorganisering, og at endringer i fremtiden må påregnes.

Arbeidsoppgaver

• Innehastedfortrederfunksjon for enhetsleder
• Resultatenhetsleder delegerer ansvarsområder til Rådgiver for kvalitet og fagutvikler i henhold til stillingsinnehavers formelle kompetanse og erfaring.
• Videreutvikle og vedlikeholde kvalitetssystemet i enheten
• Oppfølging av enhetens samlede avvik og risikovurderinger
• Ansvarlig for inntak og tilrettelegging av praksis for lærlinger, praktikanter, elever/studenter i enheten
• Bidra til å systematisere HMS-arbeidet og tilrettelegge for internkontroll
• Bistå avdelingslederne ved driftsoppfølginger og tilsyn
• Være en representant for enheten i ulike samarbeidsfora internt og eksternt.
• Være en god rollemodell og bidra til at enhetens og etatens visjon og mål følges.
• Ansvar for og oppfølging av tvangslovgivning
• Påse at legemiddelhåndtering ivaretas på en forsvarlig måte iht. forskrifter og retningslinjer
• Ansvar for ulike rapporteringer – Corporater, Statusmeldinger, Årsrapporter med mer
• Bidra til å analysere data fra kommunens systemer
• Ansvar for å gjennomføre risikostyring og gjennomføre opplæring og veiledning i enheten
• Være utviklingsorientert og opptatt av god tjenestekvalitet.
• Følge opp vedtatte strategier, handlingsplanerog oppdragsnotat.
• Bidra i utarbeiding og oppfølging av handlingsplaner etter mål i styringskortet
• Bidra tilgod økonomi- og kvalitetsstyring
• Må tilegne seg kunnskap innen fagområdet og holde seg oppdatert på fag, lov- og avtaleverk
• Inngår i enhetens ledergruppe
  

Kvalifikasjoner

• Minimum 3-årig relevant høyskole eller universitetsutdanning, Bachelorgrad tilsvarende 180 studiepoeng.
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• God kunnskap om gjeldende lov og avtaleverk innen tjenestens hovedformål.
  
• God faglig forståelse er en forutsetning
• Det er ønskelig med kjennskap til systemer som UBW-HR, UBW-økonomi, BK360 og RS
• Erfaring fra tilsvarende stilling vektlegges
• Personlig egnethet er et krav
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsferdigheter
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig gjennom beståttminimum B2 test i norsk

Personlige egenskaper

• Evne til å tenke og handle strategisk og analytisk
• Være løsningsorientert
• Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon.
• Vilje til fleksibilitet, omstilling og endring
• Bidra til et godt samarbeid innad i enheten og på tvers med samarbeidspartnere
• Ha en åpen og inkluderende væremåte
• Være utviklingsorientert og aktivt deltakende i innovasjonsprosesser
• Evne til å tilegne- og utvikle egne digitale ferdigheter

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø preget av utvikling og vekst
• Aktivitetsbasert kontorlandskap
  
• Lønn etter lokale lønnsbestemmelser, erfaring og utdanningsnivå
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring