Utdanningsstipend for studenter som skal bli sykepleier eller vernepleier

Er du under utdanning for å bli SYKEPLEIER eller VERNEPLEIER?

Nord-Aurdal kommune tilbyr utdanningsstipend på inntil kr. 30 000 årlig samt garanti om fast stilling etter fullført utdanning

Vi har som mål å tildele 3 stipender årlig (3 studenter). 

Dette er nytt og spennende for oss - er det spennende for deg? Les mer og ring oss gjerne ved spørsmål! 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver innen helse- og omsorgstjenesten (pleie, omsorg, målrettet miljøarbeid).

Ansvar og oppgaver utfra hvor langt du er du er kommet i utdanningsløpet.

Etterhvert oppgaver i stillling som sykepleier eller vernepleier.

Kvalifikasjoner

Målgruppe for stipendordningen er studenter som tar utdanning på heltid.

Utdanningsstipend på inntil kr. 30 000 årlig (kr. 15.000,- pr. semester) og tilsettingsgaranti tilbys forutsatt at du:

• oppnår godkjent utdanning/autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• inngår arbeidsavtale med kommunen (bindingstid på 1 år etter fullført utdanning)
• i utdanningsløpet kan jobbe som ferievikar på sommeren, i påsken og eventuelt enkelte helger/andre høytider

Det er utarbeidet nærmere retningslinjer for stipendordningen.

Personlige egenskaper

• Ansvarsbevisst og positiv
• Fleksibel og løsningsorientert 
• Lojal og lærevillig 
• Gode evner til kommunikasjon og samarbeid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med fokus på å samspille, lære og utvikle 
• Fagsterke og gode arbeidsmiljøer
• Gunstige forsikrings- og pensjonsvilkår
  
• Årslønn i stillingen etter endt utdanning gis tilsvarende minimum 8 års ansiennitet, med opprykk til 10 år etter 2 år i stillingen

 

Andre opplysninger

Nord-Aurdal kommune er opptatt av å reflektere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av aldre, kjønn, nedsatt funksjonevne, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 
Har du ønske om unntatt offentlighet må dette begrunnes i søknaden, jf. Offentleglova § 25, andre ledd. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.
Politiattest jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må framlegges før tilsetting.

Tilsetting vil skje på de vilkår og med de plikter som følger av gjeldende lovverk, reglement og tariffavtaler.

 

Dersom dette er av interesse, er du velkommen til å søke!

I søknaden oppgir du opplysninger om deg selv, samt når utdanningen din er ferdig.

Kontaktinformasjon

Guro Jemterud Solberg, Leder for HR, service og kommunikasjon, 413 02 770

Arbeidssted

Jernbanevegen 22

2900 FAGERNES

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Aurdal kommune



Referansenr.: 4738040032

Stillingsprosent: 100%

Fast

Søknadsfrist: 04.01.2024