Seniorrådgiver for eierstyring i nye Østfold fylkeskommune

Østfold fylkeskommune vil ha eierskap i 21 selskaper, og bidra i virksomhetsstyringen av 12 fylkeskommunale samarbeid.

Vi søker derfor en seniorrådgiver som vil få ansvaret for helhetlig eierstyring, eierskapsrapportering, oppfølging av selskaper, utarbeidelse og oppfølging av eierstrategier for enkeltselskaper, samt ansvar for fylkeskommunens eierstrategi (eierskapsmeldingen). Rollen krever løpende kontakt og samarbeid med styreledere og daglig ledere i selskapene, og selskapskontakter i fylkeskommunens fagavdelinger.

Vi søker derfor deg som er selvstendig, strukturert og systematisk, samt god på å bygge relasjoner. Du har ideelt sett juridisk eller økonomisk bakgrunn, og har gjerne erfaring fra eierstyring, økonomi, og/eller offentlig administrasjon. Det er også viktig med gode samarbeidsevner, og evner til kritisk og analytisk tenking.

Stillingen hører til seksjon for Organisasjon og fellestjenester, avdeling for Finans og organisasjon i nye Østfold fylkeskommune. Seksjonen er avdelingens største, med ansvar for bl.a. virksomhetsstyring, internkontroll, eierstyring, bærekraftsrapportering, kvalitet, forbedring, miljøfyrtårnsertifisering, samt enheter for Service og fellestjenester, og for Dokumentsenter. Østfold fylkeskommune jobber for å oppnå FN 17 bærekraftsmål, som er Europas arbeidsplan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringer.

Seksjonen er under oppbygging. Dette vil kunne bety endringer i sammensetning av arbeidsoppgaver, og tverrfaglig bistand inn mot andre oppgaver i seksjonen.

Arbeidsoppgaver

• helhetlig eierstyring av Østfold fylkeskommunes selskaper
• bidra i virksomhetsstyringen av samarbeidene
• oppfølging av valgkomiteer og styrerekruttering
• oppgaver knyttet til generalforsamlinger og eiermøter
• ansvar for oppfølging og utvikling av internt eierstyringsnettverk
• utarbeide eierskapsrapporter
• utarbeide eierskapsmelding
• oppfølging og utarbeidelse av eierstrategier, aksjonæravtaler og eieravtaler for enkeltselskap

Kvalifikasjoner

• mastergrad i relevant fagområde (jus, økonomi, administrasjon og ledelse el.lign). Bachelorgrad og realkompetanse kan kompensere for kravet om master.
  ønskelig med juridisk erfaring / kompetanse
• kunnskap om kommuneloven og IKS-lovgivning, aksjeloven
• det er ønskelig med erfaring og forståelse for kommunikasjon, offentlig forvaltning og politisk styrte organisasjoner.
• god digital kompetanse
• gode norskferdigheter både muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• selvstendig, strukturert og systematisk
• løsningsorientert, med evne til kritisk og analytisk tenking
• god relasjonsbygger
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• spennende og varierte arbeidsoppgaver
• en fleksibel arbeidsform
• kompetanseutvikling og faglig oppdatering
• trening i arbeidstiden
• konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til lov og avtaleverk
• gode forsikrings- og pensjonsordninger
  

Viken fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.  

Viken fylkeskommune er en stor arbeidsgiver med over 11 000 ansatte og 1,2 millioner innbyggere. Vi har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner. 

Viken fylkeskommune står foran en endringsprosess, der oppgavene skal deles på tre nye fylkeskommuner. Medarbeidernes kompetanse vil også i nye fylkeskommuner være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte til regionens innbyggere.



Viken fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.



Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.