Vil du være vår leder for avtaler og tjenester? Bli med på datatransformasjonen vår!

Fremtind går gjennom en omfattende transformasjon som inkluderer overgangen fra on-premise datavarehus til AWS og Snowflake i skyen. Vi jobber aktivt med å digitalisere og automatisere store deler av selskapet, men det stopper ikke der; vi planlegger også å innføre flere skybaserte støtteløsninger for våre eksisterende systemer. Dette er bare begynnelsen på en spennende reise, og det er her du kommer inn i bildet. For å lykkes har vi behov for en dyktig leder for avtaler og tjenester som kan være med å forme fremtiden med oss. Denne stillingen er helt ny for vårt område, hvilket betyr at du får være med å forme din egen rolle.

Fremtind er et sted for læring, og i området Produkt, data og analyse, med over 100 dyktige ansatte, står kompetansedeling sentralt. Hos oss vil du bli en del av et sterkt fagmiljø med ansatte som er skikkelig gode på data, analyse og AI, hvor du vil få muligheten til å bruke den aller nyeste og beste teknologien. Vi skal være best i bransjen og heier på at alle våre ansatte skal være eksperter på sine områder. Som ansatt hos oss vil du derfor bli oppmuntret til å ta relevante sertifiseringer og bruke 10 prosent av arbeidstiden din til fagutvikling. På huset blir det arrangert en rekke «fagmåneder» gjennom hele året hvor de ansatte blir tilbudt alt fra kurs i førstehjelp, til frokostforedrag med Kripos om hvordan kriminelle benytter seg av AI. Måneden avsluttes selvfølgelig med en afterwork i kantina.

Dette vil være arbeidsoppgavene dine: 

• ansvarlig for våre produkter og tjenester (f.eks AWS, Snowflake, DBT eller Tableau) 
• leverandøroppfølging: holde møter med våre leverandører, jobbe med kontrakter og forhandle om avtaler  
• håndtere våre lisenser og avtaler, inkludert fornyelse, distribusjon, dokumentasjon og håndtere fakturaer 
• lede forhandlinger og delta aktivt i utkontraktering og rammeavtaleprosesser for å kontrollere kostnader 
• administrere konsulentavtaler og håndtere innleie av konsulenter 
• være en del av ledergruppen i seksjonen Data og innsikt 

Vi tror du kjenner deg igjen i dette: 

• du har høyere utdanning innen relevante fag. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse 
• du har kjennskap til fagområdet data engineering (data science/datavarehus/dataplattform) 
• du har erfaring fra tjenesteforvaltning og leverandøroppfølging 
• du har kompetanse innen kontraktsarbeid og lisenshåndtering fra både lokale og skybaserte løsninger 
• du har høy grad av gjennomføringsevne både alene og gjennom andre 
• du er strategisk, analytisk og forretningsdrevet 

De beste grunnene til å bli en del av oss er at vi: 

• har rom for å være oss selv og en kultur for å ta vare på hverandre 
• gir deg gode utviklingsmuligheter og rom til å utvikle deg sammen med dyktige kollegaer 
• er nysgjerrige på teknologi og satser på tek-miljøet vårt 
• har gode forsikrings- og pensjonsordninger og gunstige lånebetingelser 
• har en egen kulturambassade som inviterer til sosiale sammenkomster og bidrar til at vi har det gøy sammen 
• tilbyr fleksibelt arbeidssted med mulighet for å jobbe på hjemmekontor når det passer ut ifra arbeidsoppgaver 
• har et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø 
• har lokaler som er tilrettelagt for ansatte med redusert funksjonsevne 

Lurer du på noe? 

Ta gjerne kontakt med seksjonsleder data og innsikt, Kjetil Kalager, på telefon: 92 03 03 84 eller e-post: kjetil.kalager@fremtind.no eller avdelingsleder data framework, Kjetil Myrseth, på telefon: 48 04 78 20 eller e-post kjetil.myrseth@fremtind.no. 

 Søk, da vel – det er enkelt! 

Vi har prøvd å gjøre det enkelt å søke på jobb hos oss. Du trenger bare svare på noen få spørsmål i søknadsskjemaet og laste opp CV-en din. 

Hvis du blir vår nye kollega, må vi forsikre oss om at opplysningene i CV-en din stemmer. Da gjør vi en bakgrunnssjekk etter at vi har fått samtykke fra deg.