Er du den vi søker? Leder for tjeneste psykisk helse og rus

Har du kompetansen og engasjementet vi trenger? Vil du bidra til å løfte tjenesten rus og psykisk helse i Innlandet? Da vil vi gjerne at du søker stilling hos oss.

Tjenesten psykisk helse og rus dekker bemannede botiltak, hjemmebaserte tjenester, ulike team innenfor mestring og aktivitet og samtaletjenesten. I tillegg er fagområdet rus og psykisk helse en del av et interkommunalt FACT-team. Vi søker nå etter ny leder til en spennende mulighet; en anledning til å være med å videreutvikle et viktig og prioritert fagområde.

Innenfor området rus og psykisk helse er det et sterkt voksende behov for å lykkes med å motvirke utenforskap blant unge, videreutvikle et tilbud til unge med psykisk uhelse og bistå med oppfølging og bo-veiledning til de som mangler boevne. Det vil vektlegges at du ser muligheter for å utvikle disse tilbudene i samarbeid med faglige ressurser innenfor området.

Den rette personen er fremoverlent og løsningsorientert og motiveres av faglig kvalitet, ser betydningen av forbedrings- og endringsarbeid. Vi ønsker en person som kan videreutvikle tjenesten Rus og psykisk helse i tråd med kommunens verdier og strategiske målområder. Det forventes gjennomføringsevne og kreativitet. Gjennom din evne til å skape engasjement og tillit hos dine medarbeidere lykkes du i arbeidet med å videreutvikle tjenesten.

Arbeidsoppgaver

Du vil som fagleder for tjenesten ha det overordnede ansvaret for å sikre drift og utvikling av området. Dette innebærer et helse- og omsorgstilbud av høy kvalitet og at du i fellesskap med dine medarbeidere skaper et et godt arbeidsmiljø og utviklingsmuligheter for ansatte.

Fagleder for tjenesten har en sentral rolle i utvikling av tjenesteområdet Rus og psykisk helse som en del av tjenester til hjemmeboende i Hamar kommune. Utviklingen skal skje i tråd med de strategiske målsettingene for fagområdet, føringer fra myndigheter og fra vår oppdragsgiver Hamar kommune.

Du rapporterer til virksomhetsleder for tjenester til hjemmeboende og inngår i et felles lederteam

Det forventes at du tar ansvar for eget fagområde samt bidrar til den samlede utviklingen av tjenesten til hjemmeboende med mål om å ruste tjenesten for framtida.

Kvalifikasjoner

• Minimum høgskoleutdanning (helse, sosial, pedagogikk)
• Lederutdanning eller relevant ledererfaring og kan vise til gode resultater.
• Ønskelig med videreutdanning innen psykisk helse og avhengighet. Erfaring fra fagområdene kan kompensere for formell kompetanse
  
• Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter
  
• God forståelse for budsjett, regnskap og digitale løsninger
• Gjerne behandlingserfaring,/-kompetanse

Personlige egenskaper

• Du trives i spennet mellom drift og utvikling
• Du skaper gode relasjoner, evner å motivere, engasjere og utvikle dine medarbeidere
• Du har integritet i dine beslutninger
• Du utviser handlekraft og har mot til å endre og se løsninger
• Du er trygg i rollen som leder og skaper retning og rammer for dine medarbeidere
  

Vi tilbyr

• Et godt og spennende fagmiljø med varierte oppgaver
• Inkludering i et lederfelleskap med stor takhøyde og engsjement
• Korte beslutningsveier og stor grad av autonomi i oppgaveløsningen
• Lønn etter sentrale og lokale avtaler.
  
• Hamar kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet eller funksjonsevne oppfordres til å søke.

Hamar er innlandets største by og et vitalt sentrum for Hamarregionens rundt 90.000 innbyggere. Med sentral beliggenhet vel en time fra Oslo, mangfoldig kultur- og idrettsliv og gode oppvekstvilkår, er Hamar en attraktiv by i vekst. Hamar skal være en bærekraftig mjøsby som satser på utvikling både for mennesker og næringsliv.

Helse og omsorg er Hamar kommunes største driftsenhet med ca 1700 ansatte fordelt på 950 årsverk. Avdelingen er stolt av å yte gode og fremtidsrettede tjenester til innbyggere i alle aldre, slik at de opplever egenmestring og trygghet. Det er et mål i Hamar kommune at den enkelte skal kunne bo hjemme så lenge som mulig, så en stor andel av tjenestene utøves i den enkeltes hjem. Sentralt i utviklingen av bærekraftige tjenester med rett kvalitet står god brukermedvirkning, faglig dyktighet, innovasjon, digitalisering og tidlig bruk av ny teknologi. Hamar kommunes verdier er Åpen, Pålitelig, Modig og Helhetlig.