Leder 

Ønsker du deg ledererfaring? Vil du bidra til å skape gode sommerminner for barn og unge i Oslo? Da vil vi ha deg med på laget!

Sommerskolen Oslo er et gratis tilbud for elever på 1.–10. trinn og videregående opplæring som bor i Oslo. I 2024 arrangeres kursene i uke 26, 27, 32 og 33. Hvert kurs varer i en uke. Her får barn og unge utforske spennende og fremtidsrettede temaer, samtidig som de får møte nye mennesker og skape vennskap på tvers av skoler. Sommerskolens visjon er Der gode minner skapes i nye læringsfellesskap .

Som leder i Sommerskolen vil du være med på å gjennomføre et av landets største arrangementer for flere tusen barn og unge i Oslo. Her vil du få en reell mulighet til å påvirke barnas læring og trivsel, og være med på å gi dem gode sommerminner. Som leder er du og lederassistent på kursstedet ansvarlig for den daglige driften, som blant annet innebærer elevoppfølging, personalansvar og ansvar for sikkerhet og beredskap. Dette skjer i tett samarbeid med Sommerskolens administrasjon.

Stillingen lønnes i Oslo Kommunes lønnsregulativ i lønnstrinn 35.

For å bli vurdert til stillingen må du legge ved CV og skrive et motivasjonsbrev på 400-500 ord. Motivasjonsbrevet skal inneholde en beskrivelse av dine lederegenskaper og hva som motiverer deg til å jobbe som leder i Sommerskolen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju i uke 52. Intervjuene vil gjennomføres i uke 1 og 2 (2024).

Les mer om oss påhttps://sommerskolenoslo.no/

Hvem ser vi etter?

• Har gode administrative ferdigheter
• Har gode skriftlige og muntlige ferdigheter
• Har gode digitale ferdigheter
• Ønskelig med erfaring fra læreryrket eller administrasjon og ledelse
• Ønskelig med ledererfaring
• Ønskelig med erfaring fra Sommerskolen
• Ønskelig med erfaring fra arrangementsavvikling
• Kan levere godkjent politiattest
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.
  

Personlige egenskaper

• Du har gode lederegenskaper og brenner for å skape gode opplevelser for barn og unge
• Du viser gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner ut mot både elever, ansatte og foresatte
• Du evner å skape struktur og koordinere oppgaver
• Du har et positivt elevsyn og er en god relasjonsbygger
• Du har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringsevne
• Du jobber strukturert, systematisk og målrettet
• Du evner å motivere alle ansatte til felles innsats for elevenes læring og trivsel
• Du er nøyaktig, løsningsorientert og pålitelig
• Du håndterer stress godt og tar utfordringer på strak arm
  

Obligatorisk opplæring og praktisk informasjon

For åsikre kvalitet og god gjennomføring plikter du å delta på den obligatoriske lederopplæringen. Opplæringen består av samlinger fra slutten av april til juni. Du vil få nærmere informasjon om samlingene dersom du blir kalt inn til intervju. I tillegg til samlingene vil det være fysisk obligatorisk opplæring følgende dager:

• Tirsdag 18. juni 17:00 – 20:00
• Fredag 21. juni 17:00 – 19:00
• Lørdag 22. juni 10:00 – 16:00
• Du må gjennomføre e-læringskurs i førstehjelp. Dette gjelder også hvis du har jobbet på Sommerskolen i 2023 eller tidligere år
• Dersom du skal jobbe flere uker vil det være forberedelser fra 11:00-14:00 lørdagen før den aktuelle arbeidsuken
• Du må kunne jobbe i uke 26, og uke 27 og/eller uke 32 i tillegg. Spesifiser i søknadsteksten din hvilke uker du kan jobbe
• Du er pliktet til å delta på obligatorisk opplæring
• Sommerskolen tilbyr kurs over hele byen og stillingen forutsetter at du er fleksibel på arbeidssted
  

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for en trygg og god gjennomføring av Sommerskolen kurstilbud ved eget kurssted
• Bidra til faglig og sosial læring, herunder sikre at alle elever blir inkludert
• Tilrettelegging og oppfølging av elever med særskilte behov før-, underveis og i etterkant av gjennomføringen
• Motivere og veilede ansatte
• Gjennomføre opplæring for ansatte i samarbeid med Sommerskolens administrasjon
• Følge opp ansattes planlegging og gjennomføring av kursukene
• Bygge gode relasjoner til ansatte, foresatte og eksterne samarbeidspartnere
• Praktisk tilrettelegging og organisering av kursstedet, samt daglig drift og koordinering av aktiviteter
• Samarbeide med skolen om bruk av rom, utearealer og utstyr
• Sørge for at beredskapsrutiner følges og elevenes sikkerhet ivaretas
• Arrangere samarbeidsmøter med foresatte for barn med tilretteleggingsbehov
• Andre administrative oppgaver, blant annet godkjenning av timelister, fraværsføring, skademelding, vikarinnkalling, m.m.
  

Utdanningsetaten i Oslo sørger for at 90 000 elever og lærlinger lærer og trives, utvikler seg faglig og sosialt og får bruke sin nysgjerrighet, sitt engasjement og sin kreativitet. Som en av våre 17 000 ansatte i Norges største kommunale etat får du jobbe med kolleger med bred faglig kompetanse og med hjerte for Osloskolen.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, til å søke jobb hos oss, uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Tilsetting i grunnskolen eller i videregående skole, i aktivitetsskolen eller for å gi leksehjelp er betinget av at det før tiltredelse fremlegges politiattest i tråd med opplæringsloven § 10-9.

Les mer om Osloskolen på https://www.oslo.kommune.no/skole-og-utdanning/