Driftsoperatør avløpsrenseanlegg

Seksjon vann og avløp er Haugesunds viktigste næringsmiddel- og miljøvirksomhet. Vi har ansvar for byens vannforsyning og avløpshåndtering og sørger for rent vann til folk og sjø. 

Seksjonen er en del av teknisk enhet i Haugesund kommune, og består av avdelingene vannverk, avløpsrenseanlegg og VA-nett. Det er nå ledig 1 nyopprettet stilling som driftsoperatør på avdeling avløpsrenseanlegg. Avdelingen har fra før 7 ansatte og ansvar for den daglige drift av det store avløpsrenseanlegget på Årabrot, et mindre silanlegg og 42 avløpspumpestasjoner. 

Arbeidsted vil være Årabrot avløpsrenseanlegg, Jovegen 60. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak være:

• drift, vedlikehold og optimalisering på avløpsrenseanleggene og pumpestasjonene
• feilsøking i prosessanlegg og pumpestasjoner
• oppfølging av vedlikeholds- og oppgraderingsarbeid på elektriske anlegg på avløpsrenseanlegg og pumpestasjoner
• obligatorisk deltakelse i vaktordning for avløpsrenseanlegg og pumpestasjoner
• andre relevante oppgaver i vann- og avløpsseksjonen

Kvalifikasjoner

• fagbrev som elektriker
• erfaring fra industri/prosessanlegg er ønskelig
• avløpsrenseanlegget er komplekst, og søkere med prosessforståelse og mekanisk innsikt er ønskelig
• gjennomført driftsoperatørkurs avløp i regi av Norsk vann blir vektlagt
• anlegget har avansert driftsovervåkingssystem, og søker må beherske bruk av ulike dataverktøy
• ordinært førerkort kl. B
• norsk er arbeidsspråk i Haugesund kommune. Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgavene dine selvstendig.

Personlige egenskaper

• faglig engasjert, nysgjerrig og motivert
• gode kommunikasjonsegenskaper og samarbeidsevner
• evne til å arbeide selvstendig og planlegge egen arbeidsdag
• være serviceinnstilt, strukturert og nøyaktig, løsningsorientert og positiv
• villig til å sette seg inn i nye ting og gjennomføre nødvendig opplæring
• du må være en positiv bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• et meningsfylt og utfordrende arbeid i et viktig samfunnsoppdrag
• interessante, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• ordnede arbeidsforhold i et sterkt og godt fag- og arbeidsmiljø
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter tariff og gjeldende avtaler
• vaktordning med avspaseringsdager etter vakt