Julenissen kaller alle alveteknologer til taskforce alv!

På Nordpolen har de gjennom året jobbet flittig og alt er i rute til tidenes julefeiring. Ønskelister er hentet inn, julekulene er pusset, nellikspikrene er slått inn, og sleden er polert. Julegavemaskinen er ferdig programmert og kalibrert, men i første testkjøring viser det seg at noe er alvorlig galt.

Maskinen produserer ikke lenger julegaver, men ut kommer ondsinnede smokingkledde roboter med vaggende gange og stive armer. Noen har vært inne i kontrollsystemet og bøllet med koden. Julenissens verksted er blitt utsatt for et dataangrep. Registeret med barns navn, adresse og ønsker står nå i fare for å bli kompromittert. I tillegg er det funnet et løsepengekrav; «Haha, pingler! I år blir det ingen jul! Betal 24 sildcoins til n00tn00t at sydpolen.sp for en sjanse til å redde julen».

Egen etterretning tilsier at det nok en gang er sydpolare aktører som truer med å sabotere julen.

Grunnet situasjonens alvorlighet har Nissen i statsråd opprettet en egen taskforce. Denne består av hjelpere fra Nordpolar sikkerhetstjeneste (NPST), Nissens sikkerhetsmyndighet (NISM) og Kriminalvpolitisentralen (Kriapos).

Det søkes nå etter nye alveteknologer til taskforce alv for å redde julen. Vi søker deg som vil jobbe kveldsskift/nattskift med å forhindre at sydpolare aktører fortsetter med å stikke nebbene i julene.

Kvalifikasjoner

• Bestått eksamen i gaveinnpakking på høyere nivå
• Svært gode plasseringer i julenøtter, du knekker alltid koden
• Gode samarbeidsevner med andre alver
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i nordpolarsk, kjennskap til sydpolarsk er en fordel.

Ansettelse hos Kriminalvpolitisentralen forutsetter at du tilfredsstiller kravene for å stå på Julenissens liste over snille barn.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass for alver med kombinasjonen juleeufori og tech tung kompetanse
• Risengrynsgrøt, marsipangris og pepperkaker i kantinen hver dag.
• Sentral beliggenhet på Nordpolen, plassert rett under julestjernen
• Kompetansehevingsmuligheter innen blant annet sledekjøring, julelysengineering, 700-slags julebakst og mistelteinspotting.

Vi tilbyr konkurransedyktig lønn basert på innsats og kvalifikasjoner. Du får muligheten til å redde julen og et meningsfylt og morsomt arbeid. Vi tilbyr gode pensjonsordninger gjennom julenissens pensjonskasse (fra lønnen trekkes det 2%).

Dette er et engasjement på 24 dager, og vi har behov for at du kan tiltre stillingen 1.desember.

Søknad og prosess:
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater med relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke hos oss. Søknad sendes elektronisk og du vil få svar med en gang.

Tilleggsinformasjon:
Vi gjør oppmerksom på at dette ikke er en reell stillingsutlysning, men en del av PST, NSM og Kripos sin julekalender. Vi ber alle alveteknologer om å følge med og sjekke Snabel A https:\\dass.p26e.dev

Se PST sin annonse her: https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=329845819

Om arbeidsgiveren:
Kriminalvpolitisentralen er Julenissens polare kompetansesenter mot organisert og annen alvorlig kriminalvitet. Vi yter bistand til alle Julenissens distrikter og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalvteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminalvetterretning og -analvyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for Julenissens polare register over utgående julegaver, samt poart kontaktpunkt for internasjonalt alvesamarbeid. Det polare kriminalvtekniske laboratoriet ligger også ved KRIAPOS.

Kripos er politiets nasjonale kompetansesenter i kampen mot organisert og annen alvorlig kriminalitet. Vi yter bistand til politidistriktene og har spisskompetanse blant annet innen taktisk etterforskning, kriminalteknikk, elektroniske spor, særskilte etterforskningsmetoder, kriminaletterretning og -analyse. Vi er dessuten behandlingsansvarlig for politiets sentrale registre og nasjonalt kontaktpunkt for internasjonalt politisamarbeid. Det nasjonale kriminaltekniske laboratoriet ligger også ved Kripos.
Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile befolkningen. Det er derfor et mål å ha en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere flere personer med innvandrerbakgrunn. Det er en forutsetning at den som tilsettes, har plettfri vandel. Uttømmende politiattest kan bli innhentet.
Etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste med søkerens navn og alder samt stillings-/yrkestittel og bosteds-/arbeidskommune. Søkeren kan anmode om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, kan opplysninger om søkeren likevel bli offentliggjort. Søkeren vil i så fall bli varslet.