Rådgiver frivillighetskommunikasjon og ivaretakelse

Vi søker en rådgiver i et ettårig vikariat som skal bidra til å styrke frivilligheten i Oslo Røde Kors gjennom et fokus på frivillighetskommunikasjon, utvikling av rollen som frivillig gruppeleder i aktivitet og økt frivillig ledelse og eierskap på tvers av organisasjonens mange aktiviteter. Stillingen er plassert i avdeling frivillighet og organisasjonsutvikling, enhet frivillighet. Enheten består av enhetsleder og fire medarbeidere som har et overordnet ansvar for å styrke, utvikle og effektivisere organisasjonens arbeid med frivillighet.

I denne stillingen får du mulighet til å bidra med gode kunnskaper om frivillighet, organisasjonsutvikling og opplæring. Oslo Røde Kors' strategi for de kommende årene satser tungt på frivillig ledelse og medvirkning, det er derfor en fordel om du er interessert i organisasjonsdemokratiske og involverende prosesser. Evne til å oppnå gode resultater i samarbeid med andre deler av organisasjonen, er noe vi vil legge spesiell vekt på. Endelige arbeidsoppgaver og stillingstittel avhenger av kvalifikasjonene til den som ansattes. I enhet frivillighet vil du bli en del av et utviklingsorientert arbeidsmiljø med gode kollegaer og muligheter til å påvirke egen arbeidshverdag.

Vi ønsker en rask avklaring, og vil vurdere søknader fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju før søknadsfristens utløp. Er du interessert vil vi oppfordre deg til å sende inn søknad snarest.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for drift og utvikling av frivillighets kommunikasjon gjennom Oslo Røde Kors sine felleskanaler
• Ansvar for videreutvikling av frivilligrollen som gruppeleder i aktivitet
• Være en pådriver for god ivaretakelse av frivillige og deres kompetanse på tvers av organisasjonen
• Bistå våre øvrige humanitære aktiviteter med rådgivning og oppfølging av frivillige
• Bistå enhetsleder med saksbehandling og vurdering av egnethet i frivilligheten
• Bistå i arbeidet med å utvikle opplæringsopplegg innenfor fagområdene frivillighet og beredskap
• Saksbehandling og mottak av nye frivillige, samt bidra til enhetens øvrige ansvarsområder ved behov

Kvalifikasjoner

Det er en fordel om du har erfaring fra og/eller innehar flere av følgende kvalifikasjoner:

• Relevant utdanning fra høgskole eller universitet. Dokumentert erfaring kan kompensere for formell utdannelse.
• Kunnskap om organisasjonsutvikling og kommunikasjon myntet på frivillige
• Erfaring med frivillig ledelse, konflikthåndtering eller veiledningssituasjoner
• Erfaring fra ideelle organisasjoner
• Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kjennskap til, og erfaring med, bruk av IKT-verktøy (eksemplevis SharePoint, Mailchimp, Miro, Power Automate etc.)
• Erfaring fra prosjektarbeid og/eller større arbeidsprosesser er en fordel

Personlige egenskaper

• Meget god evne til å samarbeide på tvers, skape og ivareta gode relasjoner
• Evne til å jobbe selvstendig og identifisere forbedringsområder
• Gode formidlings- og samarbeidsevner
• Fleksibel, initiativrik og tilpasningsdyktig
• Analytiske ferdigheter

For å lykkes i arbeidet er det nødvendig med god innsikt i organisasjonsarbeid og forståelse for arbeidsformen i en frivillig organisasjon. Du må kunne identifisere deg med Røde Kors sine bærende prinsipper og kan etterleve disse i ditt daglige arbeid. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En variert og meningsfylt arbeidshverdag
• Organisasjonserfaring, som en del av verdens største humanitære organisasjon
• Ordnede arbeidsforhold og godt arbeidsmiljø
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Nye, flotte lokaler sentralt i Oslo sentrum
• Treningstilskudd
• Utviklingsmuligheter
• Subsidiert kantineordning
• Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Organisasjonen arbeider for å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse både nasjonalt og internasjonalt.

Oslo Røde Kors ble grunnlagt i 1865 som et distrikt i Røde Kors i Norge. Vi jobber med storbyutfordringer som integrering, ensomhet og sosial isolasjon. Samtidig er vi en beredskapsorganisasjon som raskt kan handle når ulykken rammer eller katastrofen inntrer.

Oslo Røde Kors har et bredt nedslagsfelt og består av flere virksomheter og foreninger, i tillegg til over 40 ulike humanitære aktiviteter drevet av frivillige. Vi skaper møteplasser og legger til rette for flere og bedre møter mellom mennesker.

Vår administrasjon består av ca 130 ansatte fordelt på tre fagavdelinger og tre aktivitetsavdelinger. Denne stillingen ligger i fagavdelingen frivillighet og organisasjonsutvikling som har ansvar for frivilligforvaltning, utviklingsprosjekter og strategiarbeid, samt samfunnssikkerhet og beredskap.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke.