Lærervikarer

Ulsmåg skole er en barneskole i Fana bydel, 2 km. fra Nesttun. Vi har ca. 560 elever og ca. 75 ansatte.

Vi har ledig to vikariater som kontaktlærere. På 2. trinn fra 01.01.2024 - 31.07.2024, og på 5. trinn fra 01.02.2024 - 15.05.2024 (dette med mulighet for forlengelse).

Skolens ledelse består av rektor, tre avdelingsledere skole, en avdelingsleder-SFO og en konsulent. I august 2015 flyttet vi inn i nytt, moderne bygg med fleksible arealer. Her har alle trinn egne hjemmeområder med egen inngang, garderobe og seks undervisningsrom av variert størrelse. I tillegg disponerer trinnene flotte spesialrom, fellesarealer og auditorium. Skolen er svært godt utstyrt når det gjelder teknisk utstyr og har utearealer med idrettsplass, fotballbane og lekeområder. Vi er øvingsskole og tar imot studenter fra Høgskolen på Vestlandet.

Arbeidsoppgaver

Vi søker lærere:

• som har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• som er tydelige klasseledere
• som er omgjengelige, utviklingsorienterte og faglig oppdaterte
• som ønsker å bidra i skolens utviklingsarbeid og innenfor skolens satsningsområder
  

Kvalifikasjoner

• Du er grunnskolelærer GLU 1-7 eller GLU 5-10
• Du må kunne være kontaktlærer, og det er en fordel at du har erfaring fra tidligere
  
• Du har god kompetanse på klasseledelse og relasjonsbygging
• Du kan bruke IKT som naturlig arbeidsverktøy
• Du har erfaring med pedagogisk utviklingsarbeid
• Det er en fordel med erfaring fra skoler med fleksible læringsarealer

Personlige egenskaper

Vi søker etter strukturerte, fleksible og entusiastiske medarbeidere med gode samarbeidsevner.
Du har innsatsvilje, gode faglige kvalifikasjoner og interesse for pedagogisk utviklingsarbeid.
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Et positivt arbeidsmiljø med dyktige medarbeidere.
Store muligheter for faglig og personlig utvikling i en moderne og godt utstyrt skole.
Vi følger kommunens lønns- og personalreglement, og kommunen er IA-bedrift.

Et åpent, endringsvillig og løsningsorientert læringsmiljø.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.