Er du vår nye avdelingsleder?

Psykisk helse Bergen Sør er en resultatenhet i vekst og har nå ca. 60 årsverk. Enheten driver tilrettelagte botilbud, aktivitetssenter, oppfølgingstjeneste for hjemmeboende, kriseoppfølging, Mestringsteam, samt Mottaks- og Omsorgssenter for personer med rusmiddelavhengighet.
Psykisk helse Bergen Sør kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø og et høyt nærvær. Vi kan tilby et faglig dynamisk arbeidsmiljø og spennende utfordringer.

Vi søker etter avdelingsleder i 100% stilling til Haggardshaugen bofellesskap.
Stillingen rapporterer til enhetsleder som nærmeste leder, og du vil inngå i enhetens ledergruppe. Avdelingsleder vil ha tilgang til enhetens rådgivere innen fag, personal, økonomi samt andre støttefunksjoner.

Haggardshaugen Bofellesskap er et døgnbemannet bofellesskap i naturskjønne omgivelser, som yter tjenester til 10 beboere. I bofellesskapet arbeider vi etter et recovery-perspektiv for å opprettholde og videreutvikle ADL ferdighetene til den enkelte. De skal få hjelp til å ta i bruk egne ressurser for å bidra til endring, symptom-mestring, vekst og utvikling. Samtidig er vi opptatt av å skapet et trygt og sikkert miljø både for beboere og ansatte.
Vi ser etter deg som er engasjert, har godt humør og et genuint ønske om å skape trivsel for både beboere og ansatte. Du er faglig dyktig og er opptatt av å utvikle et godt botilbud og arbeidsmiljø, basert på etisk standard, tillit og mestring.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for den daglige driften av bofellesskapet
• rekruttering, opplæring og personaloppfølging, samt turnusplanlegging
• Systematisk HMS-arbeid og risikostyring
• Ansvar for tjenestens intern- og eksternkontroll
• Kvalitetssikring av det faglige arbeidet i bofellesskapet, og sikre at dette er i tråd med Bergen kommunes styringsdokumenter, samt gjeldende lov- og avtaleverk
• Bidra til å skape gode holdninger gjennom etisk refleksjon
• Økonomistyring i henhold til budsjett
• Målrettet arbeid for å sikre at kommunens overordnede verdier: kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert
• Delta i enhetens ledergruppe

Kvalifikasjoner

• Krav om 3-årig helse-/sosialfaglig/eller annen relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, minimum bachelornivå
• Bør ha videreutdanning innen psykisk helsearbeid, Seprep, adferdsproblematikk- på høyskolenivå
• Ønskelig med utdanning innen ledelse/administrasjon og relevant ledererfaring
• 4 års erfaring innen psykisk helse kan kompensere for videreutdanning
• Gode kommunikasjonsevner er en forutsetning
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det er en forutsetning med erfaring fra arbeid med psykiske lidelser
• Politiattest må foreligge ved eventuell ansettelse

Personlige egenskaper

• Evne til etisk refleksjon og kunne jobbe etter Bergen kommune sine etiske retningslinjer
• Fleksibilitet og evne til omstilling/nytenkning
• Kunne jobbe strukturert og målrettet
• Resultatorientert og beslutningsdyktig
• Løsningsorientert og gode samarbeidsevner
• Tydelig på forventninger og tilbakemeldinger
• Du må trives med en hektisk og tidvis krevende arbeidshverdag
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Du er god til å veilede og motivere medarbeidere
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
  
  Det blir lagt tydelig vekt på personlig egnethet for stillingen
  

Vi tilbyr

• Lønn etter gjeldende tariff
• God pensjonsordning, ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Høyt faglig nivå
• En arbeidsplass som er inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
• Et tverrfaglig engasjerende miljø
• Et godt lederteam som støtteapparat