Sykepleier, urologisk avdeling 5D

Urologisk sengepost 5D søker etter engasjerte sykepleiere som har et ønske om å utvikle sin erfaring og kompetanse innenfor pre og postoperativ sykepleie. Vi har ledig 2 faste stillinger i 75% D/A/N turnus. Ved ønske om 100% stilling kan en kombinere stillingen med 25% i bemanningssenteret. Det vil da bli arbeid på 1-2 andre poster i tillegg til 5D.

5D er en sengepost med spesialitet innen urologi. Urologi omfatter sykdommer inyrer, urinveier og mannlige genitalia. Personalet på 5D har god kompetanse innen fagområdet. Vi har fokus på fagutvikling, med 4 planlagte fag/studiedager per år i årsturnus. Sykepleietjenesten drives etter pasientnær sykepleie som gir økt trygghet for pasientene våre. Vi samarbeider tett med andre faggrupper i diagnostikk og behandling av pasientene. Avdelingen har stor aktivitet og høy turnover av pasienter.

Vil du være en del av vår aktive og flotte avdeling? Alle nyansatte får 2 ukers opplæring, fadder og jevnlige oppfølgingssamtaler det første året.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig arbeid med pasienten i sentrum
• Tverrfaglig samarbeid
• Sørge for at legens medisinske forodninger blir fulgt
• Gi tilbakemelding på ønskede/uønskede holdninger og handlinger
• Hilde seg faglig ajour med utviklingen innen fagområde ved å delta på undervisning, kurs og møter
• Ansvar for oppfølging og kontakt med pårørende
• Veilede medarbeidere, nyansatte og sykepleierstudenter i praksis

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med norsk autorisasjon
• Ønskelig med pre og postoperativ erfaring, men det er ikke et krav
• Gode datakunnskaper
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annetmorsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, måminimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedleggessøknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravikekravet om bestått norsktest på B2-nivå

Personlige egenskaper

• Pasientorientert
• Engasjert, motivert - med ståpåvilje
• Må trives i et aktivt og travelt miljø
• Like varierte utfordringer
• Trives med å jobbe i et tverrfaglig team
• Evne til samarbeid, fleksibilitet og nytenkning
• Løsningsorientert
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Endringsvillig

Vi tilbyr

• En interessant og utfordrende arbeidsplass preget av stor grad av kompetanse
• Spennende og verdifulle arbeidsoppgaver innenfor et godt kollegialt miljø
• Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
• To ukers opplæring og fadderordning
• Faglig og personlig utvikling
• Kompetanseutvikling i form av fagstige, veiledning og faste samtaler
• Undervisning/fagdag for nyansatte
• Mulighet for kurs og konferanser
• En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdstilbud som bla. a. bedriftsidrettslag og turgruppe
  

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med over 7800 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.