Assisterende avdelingssjef

Er du opptatt av barn og unges helsetilbud? Har du et sterkt faglig engasjement?

BUP Innlandethar ledig 100% fast stilling som assisterende avdelingssjef. Vi søker deg som ønsker være med å utvikle BUP-feltet videre fremover, og som liker jobbe med målrettet utvikling av tilbudet til pasienter og støtte for ansatte i BUP.

BUP Innlandeter en nylig etablert samlet BUP-avdeling som består av5BUP poliklinikker og4døgnenheter fordelt i hele Sykehuset Innlandets opptaksområde.Det er omtrent 3500 pasienter og320 ansatteiavdelingen. Det jobbes aktivt med videreutvikling av behandlingstilbudet og implementering av kunnskapsbaserte behandlingsmodeller. Det er flere forskningsklynger i avdelingen, og det satses aktivt på kunnskapsutvikling. I tillegg er avdelingen i gang med et større utviklingsarbeid knyttet til samarbeidet mellom kommunene ogBUP.Avdelingssjefens stab består av6 stillinger, og har lokaler i Hamar/Ottestad.

Hamarområdet er et attraktivt boområde med gode friluftslivsmuligheter. Det er kort vei til både vintersportsarenaer med stabile snøforhold hver vinter, og nydelige fjell- og sjøområder somomslutter byen. Hamar har i tillegg et aktivt kulturliv og er en spennende by i vekst.

Arbeidsoppgaver

Arbeid med forbedrings- og endringsprosesser i avdelingen, herunder planlegging, iverksetting og oppfølging

Kvalitetsarbeid på både system og enkeltsaksnivå

Kompetanseutvikling

Bistå avdelingssjef i den helhetlige drift av BUP Innlandet

Inngå i BUPInnlandets ledergruppe og i Divisjonpsykisk helseverns ledergruppe

Kvalifikasjoner

Relevant utdanningpå masternivå og med klinisk spesialisering innen psykisk helse. Psykologspesialist i barn og unge/barne-og ungdomspsykiater er også aktuelt.

Ledererfaring med personalansvar vil bli vektlagt

Erfaring fraarbeid med barn og ungdom

Erfaring fra arbeid med større utviklings- eller endringsprosesser

Personlige egenskaper

Engasjert

Gode samarbeidsevner og flink til å bygge nettverk

Systematisk og målrettet

Selvstendig og god på åprioritere blant arbeidsoppgaver

Høy arbeidskapasitet

Vi tilbyr

Engasjerende arbeidsoppgaver i en spennende avdeling

Gode muligheter for videre faglig utvikling

Stor fleksibilitet i arbeidssituasjonen

Ansettelse skjer i henhold til gjeldende lover, overenskomster og reglement

Tjenestepensjonsordning i Kommunal Landspensjonsordning (KLP)

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova §25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli gjort offentlig selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp søkerlista. Søkeren vil i tilfellet bli varslet om dette.

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Divisjon Psykisk helsevern er den største divisjonen i Sykehuset Innlandet. Divisjonen består av sykehusene Reinsvoll og Sanderud, fire distriktspsykiatriske sentre (DPS), barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk (BUP) og barne- og ungdomspsykiatrisk døgnavdeling. Divisjonen har totalt ca 1650 årsverk.