Vil du bli en del av en stor og spennende barneverntjeneste i utvikling?

Familieveileder og konsulenter - Barnevernet

Om enheten

Barnevernstjenesten ligger organisert i kommunalområdet Oppvekst og i seksjon Livsmestring.

Barnevernstjenesten skal sikre at barn som lever under forhold som kan skade deres helse og utvikling får rett hjelp til rett tid. Barnevernstjenesten har ansvar for å sikre at barn mottar forsvarlig omsorg og beskyttelse, når det er nødvendig på grunn av barnets omsorgssituasjon eller at barnet utsetter egen helse eller utvikling for fare. Tjenesten skal samhandle bredt med andre tjenester i kommunen og bidra aktivt til å skape et godt tverrfaglig samhandlings- og kompetansemiljø. Tjenesten skal utføre sitt samfunnsmandat i tråd med et menneskesyn som innehar en grunnleggende tro på at alle mennesker har iboende ressurser og en vilje til å leve selvstendige og gode liv.

Vi er organisert som en enhet med enhetsleder, og en aldersinndelt spesialistmodell med avdeling mottak akutt som også har beredskap som barnevernsvakt og psykososialt kriseteam, tre avdelinger for undersøkelse/tiltak (sped- og småbarn, barn og ungdom), to avdelinger for omsorg (barn og ungdom/ettervern), avdeling oppfølging og en kontorfaglig avdeling. I tillegg har vi advokat og en rådgiver/stedfortreder med ansvar for fag og kvalitet i tjenesten. Barnevernstjenesten er opptatt av et godt faglig miljø, samhold, yte gode tjenester og ha god kvalitet i arbeidet vi utfører med barn, familier og våre samarbeidspartnere. Vi er opptatt av god dialog og brukermedvirkning i møte med våre brukere og samarbeidspartnere. 

Om stillingene

Det er for tiden flere ledige stillinger hos oss som barnevernskonsulent. I avdeling omsorg ung er det tre ledige stillinger, og i avdeling undersøkelse og tiltak barn er det to ledige stillinger. Vi har i tillegg i avdeling for oppfølging ved barnevernstjenesten ledig en stilling som familieveileder.

Vi ønsker dere som er opptatt av barn og unges oppvekst, er engasjerte og kvalifiserte til å bidra med å sikre at barn og unge som har behov for bistand, får rett hjelp til rett tid fra rett instans. Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og med flere fagutviklingsprosjekter på gang. Vi er opptatt av å utvikle tjenesten i tråd med blant annet ny lov og nytt fagsystem. Du må like omstillinger og utvikling, samt se verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper de gode resultatene. 

Vi er opptatt av å gi ansatte god opplæring og vurderer behovet for ukentlig/annen hver uke, med individuell veiledning som utføres av avdelingsleder eller fagleder.

Stillingene krever at man kan utføre oppgaver på ettermiddagen, én til to dager per uke (forskjøvet arbeidstid). Familieveileder må i tillegg pålage seg arbeid én lørdag i måneden ut fra familiens behov. 

Arbeidsoppgaver

Konsulent i avdeling omsorg ung:

• etablere og følge opp barn og unge som kommunen har overtatt omsorgen for
• følge opp fosterhjem, gi råd og veiledning, og vurdere hvilke behov som må dekkes
• oppfølging av barn og unge som bor på institusjon
• evaluere plasseringer og tiltak
• følge opp foreldre etter omsorgsovertakelse og vurdere om det er grunnlag for gjenforening/tilbakeføring
• samarbeid på tvers av avdelinger og med aktuelle instanser
• samarbeide med kommuneadvokaten og forberede saker som skal behandles i rettsapparatet
• representere kommunen i rettsbehandlinger (barneverns- og helsenemnd, tingrett, m.m.)
• ta del i faglige drøftinger i avdelingen slik at vi sammen kommer fram til gode faglige vurderinger

Konsulent i avdeling undersøkelse og tiltak barn:

• gjennomføre undersøkelser for å vurdere om barnet og familien har særskilte behov, og hvor vilkår for tiltak etter lov om barnevernstjenester er tilstede
• samtaler med barn og foreldre, og sikre god medvirkning
• vurdere og analysere situasjoner og opplysninger 
• saksbehandling etter lov om barnevernstjenester: vurdere tiltak, fatte vedtak, utarbeide planer og evaluere tiltak
• samarbeid på tvers av avdelinger og med aktuelle instanser
• samarbeide med kommuneadvokaten og forberede saker som skal behandles i rettsapparatet
• representere kommunen i rettsbehandlinger (barneverns- og helsenemnd, tingrett, m.m.)
• ta del i faglige drøftinger i avdelingen slik at vi sammen kommer fram til gode faglige vurderinger

Familieveileder i avdeling barnevernstiltak:

• veiledning, oppfølging og utførelse av tiltak etter Lov om barnevern
• samtaler med barn for å sikre god medvirkning i oppfølgingen
• utarbeidelse av skriftlig plan og rapport i forbindelse med veiledningen
• vitne i rettsbehandlinger (barneverns- og helsenmenda, tingrett) i saker hvor det har vært oppfølging
• samarbeid på tvers av avdelinger og med aktuelle instanser
• arbeidsdagene preges av møtepunkter med barn, unge og familier

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner:

• bachelor i barnevern eller sosialt arbeid, gjerne med mastergrad i barnevern. Annen relevant utdanning på bachelor eller universitetsnivå kan også bli vurdert.
• god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter
• førerkort klasse B
• familieveileder har krav om relevant videreutdanning. Bred relevant erfaring og sertifiseringer kan kompensere for manglende videreutdanning. Det er også krav om kompetanse eller erfaring innen PYC, PMTO, Marte Meo, COS, traumesensitiv omsorg etc.

Ønskelige kvalifikasjoner:

• relevant videreutdanning
• erfaring fra arbeid i barnevernet, både kommunalt og statlig
• erfaring fra bruk av familieråd/nettverksarbeid
• erfaring fra utredningsarbeid og vurdering av tiltak
• erfaring fra arbeid med barn og familier

Personlige egenskaper

• strukturert og systematisk arbeidsform, samt trives med høyt arbeidspress og stor arbeidsmengde
• gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig 
• god evne til refleksjon, nytenkende og utviklingsorientert
• relasjonskompetanse 
• fleksibel, tydelig, omstillingsdyktig og følelsesmessig robust
• kan stå i vanskelige situasjoner over tid

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å være med å utvikle tjenesten i en storkommune
• mulighet for faglig og personlig utvikling
• engasjerte og faglige sterke medarbeidere
• fleksibel arbeidstid og muligheter for hjemmekontorløsning etter avtale med leder
• gode pensjons- og forsikringsordninger
• lønn etter gjeldende tariffavtale
• tilbud om nedbetaling på eventuelt studielån med kr. 15 000,- per år i inntil 10 år
• rekrutteringstillegg og stimuleringstilskudd

Kontaktinformasjon

Lise Ødegård, stedfortreder enhetsleder (for alle stillingene)
Telefon: 472 86 526

Trude Reitan, avdelingsleder (for stillingen som familieveileder)
Telefon: 936 91 757

Generelle opplysninger

Søknad, CV og vedlegg blant annet attester/tjenestebevis må sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk stillingen".

Ved spørsmål om utfylling av elektronisk søknad kan Jobbnorge kontaktes på telefon 75 54 22 20.

Indre Østfold kommune er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke hos oss.

Godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må framlegges før tiltredelse. 

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Menn oppfordres til å søke.

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 46 000 innbyggere og 4 000 dyktige medarbeidere. Vi ligger midt i smørøyet i Viken med bare 45 minutter til Oslo. Folloregionen er vår nærmeste nabo og vi har kort vei til Sverige. Kommunen består av to byer og mange tettsteder. Her er det et rikt idretts- og kulturliv og et næringsliv i stor vekst.
Vi er en framtidsrettet kommune som med god økonomistyring skal sikre utvikling på alle stedene og bygge infrastruktur og tjenester som står seg i framtiden.
Les mer om oss www.io.kommune.no