Stipendiat i helsevitenskap (barnevern)

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her. 

Om stillingen

Ved Regionalt kunnskapssenter for barn og unge - psykiske helse og barnevern (RKBU) starter vi nå opp en studie hvor formålet er å øke kunnskapen om beredskapshjem, deres erfaringer og rammevilkår. Prosjektets mål er å kunne gi svar på spørsmål som:

• Hvordan opplever beredskapsforeldre jobben med å ivareta barn i krise?
• Hvordan opplever de rammevilkår knyttet til veiledning og oppfølging fra barneverntjenesten?
• Opplever de å ha tilstrekkelig kompetanse til å ivareta barn i krise?
• Opplever de å være godt nok rustet til å gi barna den oppfølgingen de har behov for?

Stillingen er administrativt knyttet til Institutt for psykisk helse (IPH), Fakultet for medisin og helsevitenskap (MH), NTNU. Den som ansettes rapporterer til senterleder ved RKBU Midt-Norge.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til utforming av problemstillinger og ferdigstilling av prosjektbeskrivelse ifm. søknad om opptak phd-program - i samarbeid med veiledere.
• Innsamling og analyse av datamateriale - i samarbeid med veiledere. Det skal gjennomføres både kvalitative intervju og spørreskjema-undersøkelse.
• Skriving og utforming av vitenskapelige artikler som skal inngå i phd-avhandlingen.
• Formidle prosjekt og resultater i relevante fagmiljø nasjonalt og internasjonalt.
• Delta i relevante fagmiljø ved RKBU Midt-Norge og Institutt for psykisk helse.

Kvalifikasjonskrav

• Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium innen relevant fagområde, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå.
• Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
• Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen.
• Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram.
• Du må ha erfaring med bruk av kvalitative forskningsmetoder, helst i form av intervju.
• Du må ha grunnleggende kompetanse innen kvantitative forskningsmetoder
• Du må ha god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk (eller et annet skandinavisk språk) og engelsk.

---------------------------

Vi viser til forskrift om ansettelsesvilkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidat for generelle kriterier for stillingen og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor (ph.d.) i kunstnerisk utviklingsarbeid ved Norges teknisk–naturvitenskapelig universitet (NTNU)  for generelle kriterier for stillingen.

Ønskede kvalifikasjoner

• Det vil være en fordel om du har arbeidserfaring fra norsk barnevern.
• Det vil være en fordel om du har erfaring med forskningsarbeid ut over mastergrad.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er målrettet og har evne til å arbeide systematisk, strukturert og selvstendig
• kommer lett i kontakt med mennesker og skaper tillit
• har gode evner til samarbeid og kommunikasjon

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil du normalt lønnes med brutto kr 532 200 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen medisin og helsevitenskap innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV og attester
• Karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad.
• En kopi av masteroppgaven. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. Dokumentasjon av fullført mastergrad må framvises før tiltredelse i stillingen.
• Eventuelle publikasjoner eller annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra NOKUT, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlige og mellommenneskelige egenskaper. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatane.

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA.

Generell informasjon

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Anita Skårstad Storhaug, tlf. 922 21 942, e-post: anita.s.storhaug@ntnu.no

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR-rådgiver Jorun Opedal Uglem, tlf: 458 30 012, e-post: jorun.o.uglem@ntnu.no

Søknaden og alle vedlegg sendes via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.

Søknadsfrist: 10.12.2023