Vi søker ny leder for fagområdet Avklaring i Ifront Karriere

Ifront Karriere er en premissleverandør for morgendagens arbeidsliv. Vårt oppdrag har et todelt mål. På den ene siden bidrar vi til samfunnets evne til å inkludere sårbare grupper. På den andre siden veileder vi enkeltpersoner til å bli mer bevisste om egne muligheter og karriere. Ifront Karriere består av tre fagområder og mer enn 250 ansatte. Nå søker vi en ny leder for avklaringstiltakene.

Avklaring er et individuelt arbeidsmarkedstiltak. Formålet er å kartlegge og vurdere tiltaksdeltakerens arbeidsevne. I tillegg skal tiltaket identifisere deltakerens spesifikke behov for bistand for å skaffe seg eller beholde arbeid. Som leder for avklaringstiltakene har du personalansvaret for dyktige avdelingsledere. I tillegg har du det øverste ansvaret for å sikre kvaliteten i leveransene, fra tilbudene utformes, gjennom hele kontraktsperioden og til det revinnes ved nye anbudsrunder. I dag har Ifront Karriere 7 rammeavtaler på Avklaring med leveringssteder i Agder, Øst-Viken, Vest-Viken og Vestfold. Vi har et mål om flere.

Som leder for avklaringstiltakene rapporterer du direkte til administrerende direktør. Du vil inngå i selskapets sentrale ledergruppe, som består av lederne for våre andre fagområder, HR-leder, IT-leder og CFO.

Videre vil du bli en del av et selskap med solide eiere som har ambisjoner om å være den toneangivende aktøren i markedet. Vi tilbyr et åpent, inkluderende og generøst arbeidsmiljø der faglig dyktighet, kvalitet, trivsel, samt effektiv informasjonsflyt utgjør viktige og naturlige elementer i arbeidshverdagen.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Lede det strategiske arbeidet overfor tolv NAV-Fylker
• Videreutvikle faget Avklaring sammen med selskapets utviklingsavdeling
• Delta i og gjennomføre anbudsprosesser
• Iverksette strategiske grep for å sikre at alle leveranser er i henhold til gjeldede konsept
• Overordnet ansvar for KPIer for kvalitet
• Overordnet ansvar for økonomi, herunder inntekter, utgifter, utnyttelse og forutsigbarhet
• Personaloppfølging av avdelingslederne i tiltaket
• Tett samarbeid med selskapets øvrige ledere

Hvilken kompetanse er viktig for denne stillingen:

• 5-årig høyere relevant utdanning. Lang ledererfaring fra bransjen kan kompensere for utdanningskravet
• Gode lederegenskaper. Det er en fordel om du har ledererfaring fra avklaringstiltaket
• Kunne balansere godt mellom et strategisk og operativt perspektiv
• God grunnleggende økonomisk forståelse
• Gode kommunikasjonsegenskaper, både skriftlig og muntlig
• God kjennskap til NAV som kunde på alle nivåer
• Sosial og emosjonell kompetanse blir vektlagt

Vi tror dette er deg:

• En tydelig, inkluderende og profesjonell lederstil
• Drives av å jobbe innovativt, og har et ønske om å påvirke og utvikle fagfeltet vårt
• Ha gode IT-kunnskaper og manøvrere alle våre systemer på et høyt nivå
• Evnen til å beholde roen og overblikket i en hektisk hverdag
• Et sterkt fokus på strategisk ledelse og en visjon om å bekjempe utenforskapet
• Sterkt samfunnsengasjement og troen på at vår bransje kan tilføre samfunnet stor verdi
• Du identifiserer deg med Ifront Karrieres bærende prinsipper om å være en faglig spydspiss innen karriereveiledning og arbeidsinkludering og kan etterleve dette i din daglige ledelse

I stillingen vil du få:

• Konkurransedyktig lønn, pensjons- og forsikringsordninger
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Mange fordeler gjennom Adolfsengrupperingen, deriblant gode personalrabatter på hoteller i Norge og utlandet

Vi ber om at alle søkere benytter jobbsøkerportalen. Av personvernhensyn ønsker vi ikke søknader tilsendt på e-post.

Ifront Karriere tilbyr kurs og profesjonell karriere- og yrkesveiledning tilpasset mennesker i omstilling. Vårt mål i alt vi gjør er å etablere økt arbeidsnærvær for alle våre kandidater. Selskapet er en del av Adolfsen Group, en norsk gruppering som har sin hovedvirksomhet innen omsorg, barnehager, hoteller, reiseliv og eiendom. Konsernet har ca 23.000 ansatte og en omsetning på NOK 14 MRD. Hovedkontoret er i Oslo. Se for øvrig: www.adolfsen.com.