Prosjektleder vann og avløp (VA)

Har du lyst på nye utfordringer?
Sortland kommune er inne i en vekstprosess. Vi samhandler med et aktivt næringsliv om utvikling både av næringsområder og utbygginger i Sortland kommune. Utvikling og utbygging av kommunens eget behov for sykehjem, skoler, barnehager, ny infrastruktur som vei, overvann, vann og avløp, pumpestasjoner og avløpsrensing er sentralt i vår fremtidige hverdag. Vi har mange spennende og krevende oppgaver som skal løses!

Dine arbeidsoppgaver vil være

• Prosjektledelse/prosesstyring/risikostyring av flerfaglige prosjekter.
• Ansvar for økonomi og fremdrift fra oppstart til overlevering.

Du får jobbe i vårt team på Prosjekt og Utvikling med prosjektutvikling og prosjektstyring samt forestå direkte prosjektledelse. Du vil etablere prosjektorganisasjon og sørge for utarbeidelse av anbuds- og forespørselsgrunnlag og anskaffelser med kontraktsinngåelse (støttet av intern stab). Gjennomfører løpende kontroll av anleggsutførelse inkludert fremdrift, planlegging økonomi og oppfølging av SHA, KHMS og ytre miljø.

Du må også håndtere endringer, forsinkelser og overskridelser. Du vil også jobbe med statusrapporteringer, evaluering og overlevering av sluttprodukt til byggherre. For å kunne løse de oppgavene vi står overfor, er det viktig med samhandling, både internt i kommunen og med andre utbyggere.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning, master/sivilingeniør eller tilsvarende med relevant teknisk utdannelse.
• Minimum 3 års relevant erfaring som prosjektleder fra bygg- og anleggsbransjen.
• God norsk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne. B2 må være bestått for søkere med annet morsmål enn norsk.
• Førerkort klasse B

Utover kunnskap om prosjektledelse vektlegger vi egenskaper som

• Effektiv ledelse og styring av prosjektorganisasjoner
• Løsningsorientert tilnærming til arbeidsoppgavene
• Tar initiativ og evner til god samhandling på tvers av “korridoren”
• Forståelse av politiske prosesser og komplekse saker

Det gjør heller ikke noe om du er interessert i toppturer, på ski eller bein, liker å fiske, liker å være ute i naturen, eller kun være deg selv i sentrum av Sortland. Vi har et medarbeidermiljø som vil inkludere deg og ta deg med ut.

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med komplekse, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med kompetente, selvstendige og dyktige medarbeidere
• Sentral og idyllisk beliggenhet
• Konkurransedyktig lønn og arbeidsvilkår, og gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• Gode systemer som hjelper deg i arbeidshverdagen
• Fleksibel arbeidstid

Tilsettingsvilkår
Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse av stilling eller fast stilling, må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger.

Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du unntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelse sendes til hr@sortland.kommune.no. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.

Søknad sendes
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål legges ved. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no.

Velkommen som søker!

Utbyggingsavdelingen ved Teknisk består i dag av 7 prosjektledere.