Bli vår nye innholdsprodusent!

Dette er Høgskolen i Østfold

Kjernen i høgskolens virksomhet er å gi studenter tilgang til fremragende samfunnsrelevante og profesjonsrettede studier. Vi har en bred studieportefølje som spenner fra profesjonsutdanninger til kunstutdanninger, fra bachelor- til ph.d nivå. Høgskolen er lokalisert med studiesteder i Fredrikstad og Halden. 

Høgskolens fagmiljøer er organisert i tre større fakultet: Fakultet for helse, velferd og organisasjon, Fakultet for lærerutdanninger og språk, og Fakultet for informasjonsteknologi, ingeniørfag og økonomi. I tillegg har vi Akademi for Scenekunst.

På høgskolen jobber det ca. 650 ansatte og vi har ca. 8000 studenter.

Om stillingen

Ved Seksjon for marked og kommunikasjon er det ledig en 100 % fast stilling som innholdsprodusent. Stillingen er nyopprettet og vil fra 1. januar 2023 være underlagt den nye Seksjon for kommunikasjon, i Avdeling for organisasjon.

Vi søker etter deg som er opptatt av trender og tenker nytt, er engasjert, allsidig og som kan bidra til å løse mange ulike kommunikasjonsfaglige oppgaver. Vi ønsker oss en «do'er», som ikke er redd for å ta i et tak. Du vil blant annet bidra til å produsere ulikt innhold på høgskolens plattformer, og til alle våre målgrupper. Du vil samarbeide tett med dyktige kollegaer i seksjonen som har erfaring fra ulike kommunikasjonsfaglige ansvarsområder, men også med andre studenter og ansatte ved Høgskolen. 

Stillingen har hovedarbeidssted i Halden, men du må også regne med å være noe i Fredrikstad.

Om seksjonen 

Seksjon for kommunikasjon vil fra 1. januar 2024 få et bredt spekter av oppgaver og har ansvar for høgskolens interne og eksterne kommunikasjon, nettsider, omdømmebygging, markedsføring, sosiale medier, arrangementsstøtte, lederstøtte og høgskolens Servicetorg.
Seksjonen består av tyve dyktige medarbeidere. Seksjonen har medarbeidere på begge studiesteder, både i Halden og Fredrikstad.

Ansvars- og arbeidsområder

Dine ansvars- og arbeidsområder vil i hovedsak være

• produksjon av innhold i form av video, bilder, lyd og tekst til våre ulike flater
• bistå med vedlikehold av våre medialøsninger så de er oppdatert og tilgjengelig for aktuelle brukere
• å bistå med å vedlikeholde våre design og dokumentmaler
• løpende oppgaver etter behov

Stillingen kan tillegges andre oppgaver ved behov ut fra søkerens kompetanse, og dersom andre hensyn tilsier det.

Kvalifikasjonskrav

For ansettelse i stillingen må du ha

• utdanning på bachelornivå eller tilsvarende. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere deler av utdanningskravet
• sterk interesse for og kunnskap om digital innholdsproduksjon, inkludert video- og bildeproduksjon
• god kunnskap om programmene i Adobe Creative Cloud eller tilsvarende
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• meget god evne til å uttrykke deg skriftlig og muntlig
• gode kunnskaper i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig 

I tillegg er det ønskelig at du

• har relevant erfaring fra universitets- og høgskolesektoren og/eller annen erfaring fra privat sektor/prosjektarbeid
• er faglig oppdatert innen digitale medier og trender
• tenker universell utforming i ditt arbeid med innhold
• tenker klarspråk i all kommunikasjon
• er opptatt av GDPR og personvern i forbindelse med bilder, video og lyd
• forstår at vi er en offentlig institusjon og 25% av det vi skriver skal være på nynorsk.

Høgskolens omdømme er viktig, og vi har en klar strategi for å forbedre det i tiden fremover. Dette er noe du i din jobb hos oss skal bidra til. Du kjenner til trender for ulike aldersgrupper, og har god teknisk forståelse og kompetanse innenfor områdene du får ansvar for. Du skjønner teknologien rundt video, bilder og lyd så godt at ikke verktøyet er det som hindrer deg i din hverdag. Du forstår hvor viktig GDPR lovgivningen er, og har også dette med deg i alt du foretar deg i forhold til bruk av bilder, video og lyd i din produksjon.

Personlige egenskaper

For at du skal finne de gode historiene å jobbe med, vil du måtte være i tett dialog med studenter og ulike ansatte. Du er derfor nysgjerrig og imøtekommende, og har evne og interesse for å bygge relasjoner. Du er god til å lytte og tolke hva et behov kan være, og forsøke å sette det opp mot høgskolens strategi (https://www.hiof.no/om/styringsdokumenter-rapporter/styringsdokumenter/strategisk-plan-2023-2030.html).

Det kan til tider være hektisk hos oss, så du må være strukturert og nøyaktig, samtidig som du klarer å prioritere mellom oppgaver. Det er ikke sikkert arbeidsdagen din blir akkurat slik du hadde planlagt, så du må være fleksibel og løsningsorientert. Selv om vi er en statlig institusjon og har rammer å forholde oss, må vi tenke kreativt for å tilpasse oss endrede medievaner blant de yngre. Så du må evne å håndtere mange ideer samtidig, og selv være med på å prioritere hvilken ide som bør realiseres.

Det er mange gode grunner til å jobbe hos oss 

• spennende og utviklende arbeidsoppgaver i et inkluderende arbeidsmiljø 
• et sterkt fagmiljø med engasjerte studenter og dyktige kollegaer
• fleksibel arbeidstid og sommertid i perioden mai - september
• et positivt og utviklende arbeidsmiljø med muligheter for kompetanseutveksling og samarbeid
• god tilrettelegging og faglige utviklingsmuligheter
• gratis parkering med lademuligheter for elbil. Reiser du med tog kan du benytte gratis taxitilbud til campus Halden
• vi har sosiale arrangement som for eksempel treningstilbud, filmklubb, afterwork samlinger m.m
• gode forsikringsordninger, pensjons-, og lånemuligheter med gunstige renter og vilkår gjennom Statens Pensjonskasse (http://www.spk.no)
• lønn i stilling som 1408 førstekonsulent mellom kr 450 000 til 600 000 eller 1363 seniorkonsulent mellom kr 525 000 til 675 000 . Kode- og lønnsinnplassering avhenger av din kompetanse, erfaring og en markedsmessig vurdering.

Lurer du på noe? Ta kontakt med oss

• Informasjonssjef, Tore Petter Engen
   e-post:,tore.p.engen@hiof.no
  tlf: 90793313
• Seniorrådgiver HR, Lilly Alexandra Hondros-Wellmeier
  e-post:lilly.a.hondros-wellmeier@hiof.no 
  tlf: 69608182

Innsending av søknad

Du sender inn søknaden din via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge. Søknaden må inneholde CV, aktuelle vitnemål og attester.

All vedlagt dokumentasjon skal være på norsk, skandinavisk eller engelsk.

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

I henhold til offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Inkludering og mangfold er en styrke. Høgskolen jobber for å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Videre ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.

Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.