Prostidiakon

Stillingen som prostidiakon er nyopprettet, og har arbeidsoppgaver knyttet til alle de tre prostiene i Stavanger kirkelige fellesråd.

Prostidiakonen har en koordinerende rolle og skal yte faglig ledelse overfor de andre diakonene. Dette innebærer jevnlig rapportering til kirkevergen. Deler av arbeidsoppgavene vil innebære diakonalt arbeid, med fokus på tiden, på fattigdomsbekjempelse og flyktningarbeid. Felles diakoniplan for Stavanger kirkelige fellesråd er under utarbeidelse. Planen vil være et viktig styringsverktøy for prostidiakon, i samarbeid med de andre diakonene.

Prostidiakon vil ha kontor og stabstilhørighet i Kampen kirke, med daglig leder i Kampen som nærmeste leder. Det ligger også diakonalt arbeid, knyttet til Kampen og Stokka menigheter, til stillingen.

Arbeidsoppgaver

• Faglig ledende rolle overfor øvrige diakoner
• Ansvar for å samordne det diakonale arbeidet i Stavanger kirkelige fellesråd
• Koordinere det diakonale arbeidet opp mot kommunale instanser
• Samhandle med sentrale samarbeidsorganer utenfor kirken
• Delta i arbeidet med å implementere kirkens omsorgsplan i Stavanger kirkelige fellesråd
• Ansvar for aktuelle felles diakonale satsningsområder
• Bidra til implementering av kirkens omsorgsplan i Stokka og Kampen menigheter
• Bidra til utvikling av det diakonale frivillighetsarbeidet i Stokka og Kampen menigheter
• Bidra til utvikling av diakonalt arbeid for ungdom i Stokka og Kampen menigheter

Kvalifikasjoner

• Utdanning som diakon i samsvar med tjenesteordningen
• Tilsetting skjer med forbehold om vigsling
  
• Erfaring fra diakonalt arbeid i menighet
• Det er ønskelig med erfaring fra hjelpeapparatet, samt kommunale instanser
• Beherske norsk muntlig og skriftlig
  

Personlige egenskaper

• Ha evne og vilje til å arbeide både selvstendig og i team
• Være imøtekommende, initiativrik, se muligheter og være løsningsorientert
• Være glad i mennesker og ha evne og vilje til å bli engasjert og engasjere andre
• Ha evne til å samarbeide på tvers av religiøse, etniske og politiske skillelinjer
• Helhetstenkende
• Inkluderende og kontaktskapende

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø og gode kolleger
• En variert og spennende jobb med faglige utfordringer
  
• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor
  
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn

Andre opplysninger

• Søker må være medlem av Den norske kirke
  
• Det må påregnes kvelds- og helgearbeid
• Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet og motivasjon til stillingen
• Tilfredsstillende politiattest fremlegges før tilsettelse i hht Trossamfunnsloven §20