Rådgiver ved opplæring i skole

Vil du være med å videreutvikle framtidens videregående opplæring og stimulere til økt gjennomføring og ung inkludering?

Da er denne jobben noe for deg! Bli med å utvikle regionen vår sammen med dyktige og engasjerte kollegaer! Hvis du brenner for å gjøre de videregående skolene til et enda bedre sted å være og å lære, kan avdeling for utdanning og kompetanse i Nordland fylkeskommune være arbeidsgiveren for deg. I avdelingen er et tillitsbasert medarbeiderskap grunnleggende for hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt.  

Hvem er vi?

Avdeling for utdanning og kompetanse har ansvar for videregående opplæring og høyere yrkesfaglig utdanning i Nordland. Vi er til for elevenes, lærlingenes og de voksnes læring, og skal legge til rette for mestring og trivsel i opplæringen. Avdelingen består av ca. 55 årsverk i administrasjonen, organisert i stab og fire fagseksjoner.   

Vi søker nå en rådgiver til 100% fast stilling i seksjon Opplæring i skole. Seksjon Opplæring i Skole består i dag av ca. 12 årsverk, og bistår blant annet videregående skoler i arbeidet med å legge opplæringen bedre til rette for elever i videregående opplæring. I dette arbeidet inngår både organisasjonsutvikling og drift. Den ledige stillingen som rådgiver har ansvar og oppgaver tilknyttet pedagogisk utviklingsarbeid, etter- og videreutdanning, fagnettverk og støtte for elev- og lærlingetjenesten. 

 Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad

Stillingens ansvars- og fagområde:

• Bidra i skoleeiers pedagogiske utviklingsarbeid ut mot skolene
• Følge opp videreutdanningsordninger for ansatte
• Ansvar for etterutdanning, DEKOM fellesfag og DEKOM yrkesfag, i samarbeid med andre aktuelle aktører
• Samarbeide med skolene, UH-sektoren og andre i avdelingen om kompetanseutvikling
• Oppfølging og organisering av fagnettverk for skolene, i samarbeid med andre i avdelingen
• Delansvar for elev- og lærlingetjenesten

Utdanning og erfaring:

• Relevant høyere pedagogisk utdanning. Undervisningskompetanse og eventuelt utdanning innen veiledning/rådgivning
• Relevant erfaring fra fagområdet; ønskelig med erfaring fra undervisning, vurderingsarbeid og utviklingsarbeid
• Formell eller uformell kompetanse innenfor økonomi
• God digital kompetanse

Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper:

• Strukturert og fleksibel
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• En lagspiller, men med evne til å jobbe selvstendig og effektivt
• Være pådriver og kunne ta initiativ til endringer/forbedringer og utvikling
• Drive utviklingsarbeid sammen med seksjonen/avdelingen

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Sentrale nettsider og dokumenter:

• Organisasjonspolitikk
• Våre nettsider

Som ansatt hos oss får du:

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Søk stillingen:

Søknad sendes via elektronisk søknadsskjema. CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. Vitnemål og attester skal lastes opp som vedlegg (lagres som én PDF).

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.

Opplever du problemer med å søke på våre ledige stillinger, anbefaler vi at du søker direkte gjennom vår hjemmeside.

Vi ønsker deg velkommen som søker!