Sykepleier stilling med en gulrot- jobbehelg hver 6. helg (langvakter)

Vil du være med å bli best? Helse og omsorgstjenesten er et tog i fart, hopper du på?

Helse og omsorgstjenesten i Flesberg er i startgropen av et tjenesteutviklingsprosjekt; "En bærekraftig organisering av fremtidend helse og omsorgstjenesten i Flesberg Kommune".  Vi opplever, og får tilbakemelding om at tjenestene våre er gode. Vi står ovenfor demografiske og organisatoriske endringer som gjør at vi må tenke nye tanker. Prosjektet vil inneholde kartlegging av tjeneste, kompetanse og organisering. Vi er en kompetanseorganisasjon med tillitt og modenhet som kjerneverdier. Vi vil ha deg som er engasjert og stødig. Vi du være med å bli best?

Flesbergtunet bo- og servicesenter er et sykehjem på Lampeland i Numedal, bare 20 minutters kjøring fra Kongsberg. Sykehjemmet har trivelige lokaler, uteområder og stier til bruk for brukerer og ansatte.

Sykehjemmet består av tre avdelinger med til sammen 24 plasser.

• Demensavdeling
• Rehabiliterings/korttidsavdeling.
• Langtidsavdeling

Sykepleierstillingene hos oss er i endring. Vi skal fra desember 2023 gå over til kalenderplan, i denne skal sykepleiere gå langvakter 12,5 timer i helg, hver 6. helg. Det vil i løpet av 2024 vurderes om sykepleierne hovedsakelig skal gå langvakter. Sykepleierne skal gå i et eget "sykepleier team" hvor fokuset er at de skal bruke kompetansen sin der det er behov, de skal dermed ikke være fast personell i en avdeling. Med dette ønsker vi at sykepleiere skal ha fokus på fag, veiledning og opplæring. (Se under arbeidsoppgaver for utfyllende beskrivelsen). Det vil også etableres teamledere på hver avdeling, kanskje det er en spennende utfordring akkurat du har lyst på?

Vi har også ledige nattevakt stillinger, disse går pr. tiden hver 3. helg, med nok søkere kan de også omgjøres til sjeldnere helg. På grunn av belastningen det er å gå nattevakter, tilbyr vi meget gode lønnsbetingelser for disse stillingene.

Vi tilby mentor

Vi tilbyr mentor til alle nyansatte sykepleiere og vernepleiere.

Mentorordningen skal sikre at nyansatte får en trygg og god start på arbeidsforholdet.  At du som nyansatt får god opplæring og de verktøyene du behøver som nyansatt i vår kommune. Mentorprogrammet skal sikre at du er ivaretatt, trygg og har god kjennskap til rutiner og arbeidsoppgaver på sykehjemmet.

I tillegg til mentor tilbyr vi

• En spennende og utfordrende jobb i et faglig aktivt miljø
• Tverrfaglig samarbeid
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Muligheter for relevant videreutdanning
• Betalt spisepause
• Gratis og alltid tilgjengelig parkering
• Hyggelige og dyktige kollegaer
• Konkurransedyktig lønn
• Gratis treningsrom
• Kalenderplan/årsplan
• Egne nattevakter, ikke tredelt arbeidstid
• Mulighet for langvakter

Arbeidsoppgaver

• Ivareta det sykepleiefaglige arbeid.
• Jobbe selvstendig, med rehabilitering, demens, lindrende pleie og geriatri.
• Delta aktivt i det tverrfaglige teamet.
• Sørge for god dokumentasjon og utarbeidelse av tiltaksplaner.
• Forberedelse til legevisitt og legevisitt.
• Medikamenthåndtering- bestilling av medikamenter, legge dosetter, multidosebestilling, injeksjoner, infusjoner m.m.
• Bestilling av medisinsk forbruksmateriell.
• Enkelt laboratoriearbeid
• Sørge for god samhandling.
• Være aktiv bidragsyter til kunnskapsbasert praksis.
• Veiledning og opplæring av annet personell.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning og/eller erfaring innen geriatri, demens, rehabilitering og/eller palliativ omsorg er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper.

Personlige egenskaper 

• Du må være trygg på deg selv.
• Du må være engasjert og interessert i geriatri og sykepleiefaget.
• Du må kunne arbeide selvstendig, men samtidig være en god lagspiller som viser glede, initiativ og engasjement i ditt arbeid.
• Du må være faglig interessert og like faglige utfordringer.
• Personlig egnethet vektlegges.

Generelt om stillingen 

Konkurransedyktig lønn etter avtale.

Det er pliktig innmelding i pensjonsordning.

Kommunens fast ansatte har bedriftshelsetjenesteordning. Det er i tillegg tegnet fritidsulykkeforsikring for alle ansatte. For ansettelse i stillinger hvor man yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven krever gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges før ansettelse, jfr. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4. Attest krevers bare av søkere som får tilbud om stillingen, og skal derfor ikke legges ved søknaden. Flesberg kommune praktiserer meroffentlighet og offentliggjør i utgangspunktet alle søkere. Søkere som ønsker å bli unntatt offentlighet må begrunne dette godt.

Kopi av attester og vitnemål legges fram ved intervju.

Søkerne bes benytte vårt elektroniske søknadsskjema.

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:

Virksomhetsleder Zorica S. Bakken tlf 97 55 15 48 eller fagsykepleier Silje Brugaard tlf 99 27 60 23