Barnevernskonsulent

Har du lyst til å jobbe i et godt fagmiljø? Trives du med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo?
Da er du kanskje en av våre nye kontaktpersoner.
Vi har 1 ledig fast 100 % stilling som kontaktperson i avdeling undersøkelser.

Asker barneverntjeneste har fokus på kontinuerlig forbedring og utvikling. Vi jobber helhetlig ut ifra en Lean-forståelse for å nå våre mål. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Kommunens verdier; raus, nær, modig og skapende er med oss i alt arbeidet vi utfører.

Avdelingens hovedoppgave er å gjennomføre undersøkelser. Vi legger vekt på:
- Å samarbeide med familien og nettverket for å kartlegge barnets behov
- Å yte rett hjelp til rett tid
- Å ivareta våre brukeres rettssikkerhet

Arbeidsoppgaver

- Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
- Stille som kommunens partsrepresentant i Fylkesnemnd og øvrige rettsinstanser
- Legge til rette for barn og unges medvirkning
- Ivareta familienes rettsikkerhet og sørge for at at lovkrav og frister overholdes
- Løpende dokumentasjon av arbeidet som utføres
- Tett samarbeid med familiene samt andre offentlige og private samarbeidspartnere
- Lede og koordinere møter
- Gjennomføre Familieråd i samarbeid med vår Familierådskoordinator

Kvalifikasjoner

- 3-årig sosialfaglig utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
- Annen relevant utdanning kan vurderes
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne
- God barnevernfaglig forståelse
- Nødvendig med førerkort klasse B
- Ønskelig med relevant videreutdanning, ev. mastergrad
- Ønskelig med kjennskap til Lean-metodikk og arbeid med prosjekt
- Personlig egnethet vektlegges tungt

Personlige egenskaper

- Være raus, nær, modig og skapende
- Være tydelig og ydmyk
- God evne til refleksjon
- Ha godt humør
- God evne til å forstå egen og andres rolle
- Beherske et høyt arbeidstempo og tidvis store arbeidsmengder
- Fleksibel og endringsvillig
- Nytenkende, handlekraftig og resultatorientert
- Selvstendig og god til å samarbeide

Vi tilbyr

- Høyt fokus på faglig og kompetansestyrt endring og utvikling
- Godt fagmiljø
- Dedikerte og engasjerte kollegaer som trives godt sammen
- Fleksibel arbeidstid
- Innføring i Lean-metodikk
- Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ
Det kan vurderes tillegg for relevant videreutdanning
- Gode pensjons- og forsikringsordninger

Asker kommune er landets åttende største kommune med om lag 96 000
innbyggere og 6 500 ansatte. Vi legger FNs bærekraftsmål til grunn for arbeidet
med å videreutvikle askersamfunnet. Sammen med innbyggerne legger vi til rette
for et levende lokaldemokrati med gode nærdemokratiske ordninger. Vi satser på
innovasjon og digitalisering, og vi skal gi gode og likeverdige tjenester til
innbyggerne. Asker kommune er en kunnskapsorganisasjon hvor medarbeiderne er
den viktigste ressursen og står for en profesjonell forvaltning og en god og
tilgjengelig innbyggerservice.

Asker kommune er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.